Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 года № 39 «О внесении дополнений и изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 июня 2007 года № 87» (утратило силу)

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 года № 39
О внесении дополнений и изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 июня 2007 года № 87

 

Утратило силу в соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 декабря 2019 года № 70

 

На основании подпункта 7.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в приложение к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 июня 2007 г. № 87 «Об утверждении примерной формы контракта с руководителем государственной организации и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 162, 8/16745; 2008 г., № 201, 8/19329; Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 12.09.2013, 8/27873) следующие дополнения и изменения:

1.1. пункт 1 после слова «назначает» дополнить словами «(заключает новый контракт с)»;

1.2. в подпункте 5.1 пункта 5:

абзацы четвертый и пятый изложить в следующей редакции:

«обеспечивать на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям по охране труда, соблюдать установленные нормативными правовыми актами, в том числе техническими нормативными правовыми актами, требования по охране труда, а при отсутствии в нормативных правовых актах, в том числе в технических нормативных правовых актах, требований по охране труда принимать необходимые меры, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности;

Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.