Постановление акимата города Петропавловска Северо-Казахстанской области от 25 декабря 2014 года № 2482 «Об организации оплачиваемых общественных работ на предприятиях и в организациях города Петропавловска» (с изменениями от 13.04.2015 г.) (утратило силу)

Постановление акимата города Петропавловска Северо-Казахстанской области от 25 декабря 2014 года № 2482
Об организации оплачиваемых общественных работ на предприятиях и в организациях города Петропавловска

изменениями от 13.04.2015 г.)

 

Утратило силу в соответствии с постановлением акимата города Петропавловска от 29 декабря 2015 года № 2436

 

В соответствии с подпунктом 14) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктом 5) статьи 7, статьей 20 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения», постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года «О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 149 «О занятости населения» акимат города Петропавловска ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить перечень предприятий и организаций города, в которых будут проведены оплачиваемые общественные работы, их виды и объемы на 2015 год, согласно приложению 1.

2. Утвердить размеры оплаты труда безработных, согласно приложению 2.

3. Государственному учреждению «Отдел финансов города Петропавловска» обеспечить финансирование общественных работ по программе 451-002-100 «Программа занятости. Общественные работы» в пределах средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

4. Оплату труда общественных работников производить из расчета минимальной заработной платы, установленным Законом Республики Казахстан от 28 ноября 2014 года «О республиканском бюджете на 2015 - 2017 годы».

5. Определить спрос и предложение на общественные работы:

в количестве заявленной потребности рабочих мест - 490 человек;

в количестве утвержденной потребности - 490 человек.

6. Условия общественных работ определяются нормальной продолжительностью рабочего времени, пятидневной рабочей неделей с двумя выходными днями. Исходя из условий труда, может устанавливаться режим гибкого рабочего времени, предусмотренный условиями трудового договора.

7. Государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ города Петропавловска»:

1) обеспечить направление безработных граждан на временные общественные работы, согласно утвержденному перечню;

2) заключить с работодателями договор на выполнение общественных работ.

Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.