Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 11 июля 2016 года № 452
Об утверждении примерного трудового договора с руководителем федерального государственного унитарного предприятия
В соответствии с пунктом 5 постановления Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2004 г. № 739 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия»* ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить примерный трудовой договор с руководителем федерального государственного унитарного предприятия согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 2 марта 2005 г. № 49 «Об утверждении примерного трудового договора с руководителем федерального государственного унитарного предприятия» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 мая 2005 г., регистрационный № 6644).
| Врио Министра | Е.И. Елин |
______________________________
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 50, ст. 5074; 2006, № 13, ст. 1408; 2007, № 52, ст. 6456; 2008, № 14, ст. 1413; 2009, № 3, ст. 379; № 14, ст. 1673; № 30, ст. 3829; 2010, № 2, ст. 234; № 42, ст. 5402; 2011, № 3, ст. 550; № 28, ст. 4203; 2012, № 1, ст. 137, 170; № 24, ст. 3179; № 45, ст. 6265; 2014, № 18, ст. 2192; № 52, ст. 7775.
к приказу Министерства экономического развития РФ
от 11 июля 2016 года № 452
Примерный трудовой договор с руководителем
федерального государственного унитарного предприятия
_________________________________________________________________________
(наименование федерального органа исполнительной власти или организации,
уполномоченного(ой) осуществлять права собственника имущества
федерального государственного унитарного предприятия по назначению на
должность руководителя федерального государственного унитарного
предприятия, заключению, изменению и прекращению в установленном порядке
трудового договора с ним)
именуемый в дальнейшем Работодатель, в лице ___________________________,
(фамилия, имя, отчество
уполномоченного должностного лица)
действующего на основании ______________________________________________
(документ, подтверждающий полномочия должностного лица)
с одной стороны, и ______________________________________, именуемый(ая)
(фамилия, имя, отчество руководителя
федерального государственного унитарного предприятия)
в дальнейшем Руководитель предприятия, который назначается на должность
_________________________________________________________________________
(наименование должности - директор, генеральный директор федерального
государственного унитарного предприятия,
_________________________________________________________________________
наименование федерального государственного унитарного предприятия)
именуемого в дальнейшем предприятие, с другой стороны, заключили
настоящий трудовой договор о нижеследующем.
1. Общие положения