Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 января 2020 года на вопрос от 30 декабря 2019 года № 587764 (dialog.gov.kz)
Вопрос:
Прошу разъяснить ситуацию, возникшую вследствие заключения договора, согласно которого, Исполнитель обязуется предоставить Заказчику технический и управленческий персонал (договор аутстафинга).
В соответствие с предметом договора, Работники, которые числятся в штате Исполнителя и имеют с Исполнителем Трудовой договор, выполняют трудовые обязанности на территории Заказчика на постоянной основе.
В связи с этим возникают следующие вопросы:
1. Кто ответственен за проведение инструктажа по технике безопасности и охране труда Работнику?
Если Заказчик, то, как это регулируется законом?
Если Исполнитель - аналогичный вопрос, ведь Исполнитель не может знать о внутренних положениях и прочих политик Заказчика, а также не имеет соответственной квалификации для инструктажа в условиях Заказчика.
2. Возможно ли обязательство Работодателя по обеспечению проведения инструктажа по ОТ и ТБ переложить на Заказчика на договорной основе?