Так, должностные оклады (тарифные ставки) медицинских и фармацевтических работников с начала текущего года определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО:
специалисты высшего уровня квалификации (управленческий персонал блок А, основной персонал блок В1, В2):
с 1 января 2021 года в размере 2,02;
с 1 января 2022 года в размере 2,63;
с 1 января 2023 года в размере 2,73;
специалисты высшего и среднего уровня квалификации (основной персонал блок В3, В4):
с 1 января 2021 года в размере 1,63;
с 1 января 2022 года в размере 1,95;
с 1 января 2023 года в размере 2,05.
Также установлены следующие доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере здравоохранения:
| № п/п | Наименование доплат | Виды доплат | Размеры доплат | Примечание |
| 3. |
| Доплата за особые условия |
| Конкретный перечень должностей и организаций устанавливается центральным исполнительным органом в области здравоохранения |
| 4) | Специалистам за работу в домах ребенка, детских домах и школах-интернатах для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: |
|
|
|
|
| врачи, средний медицинский персонал |
| 30% от БДО |
|
|
| педагогический персонал |
| 120% от БДО |
|
|
| санитарка, няня |
| 50% от БДО |
|
См. постановление Правительства РК от 30.03.21 г. № 174 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 12.04.21 г., и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.21 г.).
Внесено изменение в приказ Министра национальной экономики РК от 2 декабря 2015 года № 114-нқ «Об утверждении реестра должностей гражданских служащих Министерства национальной экономики Республики Казахстан», а именно,
реестр должностей гражданских служащих Министерства национальной экономики РК, утвержденный данным приказом, изложен в новой редакции.
См. приказ Министра национальной экономики РК от 18.03.21 г. № 24 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 09.04.21 г.).
В новой редакции изложен Перечень местностей, служба в которых дает военнослужащим право на предоставление к ежегодному основному отпуску дополнительно 10 суток отпуска.
Перечень местностей, служба в которых дает военнослужащим право на предоставление к ежегодному основному отпуску дополнительно 10 суток отпуска, утвержденный приказом Министра обороны РК от 11 июня 2015 года № 333, изложен в новой редакции.
Со всех местностей, утвержденных данным Перечнем, исключены органы военной контрразведки, военной полиции и соединений, воинских частей, подразделений Пограничной службы Комитета национальной безопасности Республики Казахстан.
То есть, право на предоставление к ежегодному основному отпуску дополнительно 10 суток отпуска, распространяется на органы национальной безопасности Республики Казахстан, без конкретной расшифровки подразделений.
См. приказ Министра обороны РК от 15.03.21 г. № 149 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 05.04.21 г.).
Изменены Правила по вопросам реабилитации инвалидов.
В соответствии с подпунктом 9-1) пункта 1 статьи 7, пунктом 3 статьи 20 и пунктом 1 статьи 22 Закона РК «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» и Законом РК внесены изменения в приказ Министра здравоохранения и социального развития РК от 22 января 2015 года № 26 «О некоторых вопросах реабилитации инвалидов», а именно, в новой редакции изложены следующие Правила:
Правила предоставления социальных услуг индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении и специалиста жестового языка для инвалидов по слуху - шестьдесят часов в год в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, изложены в новой редакции;
Правила предоставления санаторно-курортного лечения инвалидам и детям-инвалидам, изложены в новой редакции;
Правила обеспечения инвалидов протезно-ортопедической помощью и техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами, изложены в новой редакции;
Правила обеспечения инвалидов специальными средствами передвижения, изложены в новой редакции.
См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 03.03.21 г. № 61 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования - с 11.03.21 г.).
Внесены изменения в Правила проведения медико-социальной экспертизы.
Внесены изменения в Правила проведения медико-социальной экспертизы (далее - Правила), утвержденные приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 января 2015 года № 44.
В частности, изменения внесены в следующие пункты Правил: 9,11,15,17,34-35, 37.
Также в новой редакции изложен стандарт государственной услуги «Установление инвалидности и/или степени утраты трудоспособности и/или определение необходимых мер социальной защиты».
См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 03.03.21 г. № 60 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 20.03.21 г.).
Утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 51).
В соответствии с подпунктом 16-1) статьи 16 Трудового кодекса РК от 23 ноября 2015 года утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 51) (далее - ЕТКС (выпуск 51), который содержит работы по:
производству алкогольной и безалкогольной продукции;
хлебопекарно-макаронному производству;
кондитерскому производству;
крахмалопаточному производству;
производству сахара;
производству пищевых концентратов;
табачно-махорочному и ферментационному производству;
эфиромасличному производству;
производству чая;
парфюмерно-косметическому производству;
масложировому производству;
добычи и производству поваренной соли;
добычи и переработке солодкового корня;
элеваторному, мукомольно-крупяному и комбикормовому производству;
торговле и общественному питанию;
производству консервов.
ЕТКС (выпуск 51), разработан Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
Тарифно-квалификационные характеристики применяются при тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим в организациях независимо от формы их собственности и организационно-правовых форм, где имеются производства и виды работ, указанные в данном ЕТКС (выпуск 51).
См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 01.03.21 г. № 53 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 21.03.21 г.).
Утверждены квалификационные требования к категориям должностей службы экономических расследований Агентства РК по финансовому мониторингу.
В соответствии с пунктом 3 статьи 29 Закона РК от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» утверждены квалификационные требования к категориям должностей службы экономических расследований Агентства Республики Казахстан по финансовому мониторингу.
См. приказ Председателя Агентства РК по финансовому мониторингу от 01.03.21 г. № 5-ж/қ (вступает в силу со дня его подписания).
Изменены Правила поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего.
Внесены изменения в Правила поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего (далее - Правила), утвержденные приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 25 декабря 2015 года № 1017, а именно, в новой редакции изложен пункт 20 Правил:
20. Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанные в объявлении, представляет в организацию нарочно или по почте следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность;
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 30 октября 2020 года № 907 ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм первичной медицинской учетной документации организаций в области здравоохранения»;
При поступлении на гражданскую службу, на работу в государственные предприятия на праве хозяйственного ведения, национальные управляющие холдинги, национальные институты развития, национальные холдинги и национальные компании, а также их дочерние организации на должность, связанную с исполнением управленческих функций При поступлении на гражданскую службу, лицо представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.
Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса.
Участник конкурса при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19.02.21 г. № 46 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 11.03.21 г.).
Изменены Нормативы численности работников банно-прачечных комбинатов, обеспечивающих техническое обслуживание и функционирование воинских частей и учреждений Министерства обороны РК.
Внесены изменения в Нормативы численности работников банно-прачечных комбинатов, обеспечивающих техническое обслуживание и функционирование воинских частей и учреждений Министерства обороны Республики Казахстан (далее - Нормативы), утвержденные приказом Министра обороны РК от 14 декабря 2016 года № 595.
Уточняющие поправки внесены в пункты 8 и 9 Нормативов.
Также в новой редакции изложен пункт 11 Нормативов:
11. Работниками БПК соблюдаются режим труда и отдыха, установленный распорядок дня и регламентацию всех обязательных работ с выполнением наиболее трудоемких из них в первой половине дня, когда у работника отмечается высокая устойчивая работоспособность.
Тогда как в прежней редакции данный пункт был утвержден:
11. Работники БПК должны соблюдать режим труда и отдыха, установленный распорядок дня и регламентацию всех обязательных работ с выполнением наиболее трудоемких из них в первой половине дня, когда у работника отмечается высокая устойчивая работоспособность.
Напомним, что Нормативы утверждены в соответствии с пунктом 2 статьи 101 Трудового кодекса.
См. приказ и.о. Министра обороны РК от 15.02.21 г. № 82 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 06.03.21 г.).
Реестр должностей гражданских служащих органов национальной безопасности РК утвержден в новой редакции.
Внесены изменения в Реестр должностей гражданских служащих органов национальной безопасности Республики Казахстан, утвержденный приказом Председателя Комитета национальной безопасности РК от 24 декабря 2015 года № 107.
Изменения/уточнения внесены по должностям Блока А (управленческий персонал), Блока В (основной персонал).
Напомним, что Реестр должностей гражданских служащих органов национальной безопасности РК, утвержден в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса.
См. приказ Председателя Комитета национальной безопасности РК от 10.02.21 г. № 15/қе (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 05.03.21 г.).
Утвержден реестр должностей гражданских служащих органов гражданской защиты РК.
Разработка и утверждение реестра должностей гражданских служащих производятся уполномоченными государственными органами соответствующих сфер деятельности по согласованию с уполномоченным государственным органом по труду (п. 5 ст. 139 Трудового кодекса РК).
В связи с данными нормами Трудового кодекса, утвержден Реестр должностей гражданских служащих органов гражданской защиты Республики Казахстан.
Реестр должностей включает в себя 4 блока:
Блок А (управленческий персонал);
Блок B (основной персонал);
Блок С (административный персонал);
Блок D (вспомогательный персонал).
См. приказ Министра по чрезвычайным ситуациям РК от 09.02.21 г. № 63 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 01.03.21 г.).
Установлена квота рабочих мест для инвалидов 2021 год по г. Арыс Туркестанской обл.
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда.
Квота рабочих мест установлена для шести организаций.
В свою очередь, признано утратившим силу постановление акимата города Арыс от 5 мая 2020 года № 177 «Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов».
См. постановление акимата г. Арыс Туркестанской обл. от 16.03.21 г. № 107 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 29.03.21 г.).
С 30 марта 2021 года признано утратившим силу постановление акимата г. Сарани от 19 декабря 2019 года № 53/03 «Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан города Сарани».
См. постановление акимата г. Сарани Карагандинской обл. от 15.03.21 г. № 19/01 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 30.03.21 г.).
Признано утратившим силу постановление акимата города Темиртау от 31 января 2019 года № 5/1 «Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства инвалидов и отдельных категорий граждан по городу Темиртау и поселку Актау.
См. постановление акимата г. Темиртау Карагандинской обл. от 25.02.21 г. № 16/1 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования - с 02.03.21 г.).
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2021 год по г. Семей.
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2021 год, в размере одного процента от списочной численности работников организаций.
Квота установлена для 29 предприятий г. Семей, список которых
см. в постановлении акимата г. Семей Восточно-Казахстанской обл. от 15.02.21 г. № 342 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 08.03.21 г.).
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, а также для лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2021 год по г. Семей.
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, а также для лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2021 год, в размере одного процента от списочной численности работников организации.
Квота установлена для 26 предприятий г. Семей, список которых
см. в постановлении акимата г. Семей Восточно-Казахстанской обл. от 15.02.21 г. № 341 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 08.03.21 г.).
Пенсии, пособия, социальное и медицинское страхование, обеспечение
Изменен перечень финансовых инструментов, разрешенных к приобретению за счет пенсионных активов единого накопительного пенсионного фонда.
В соответствии с подпунктом 1-1) статьи 6 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», внесены изменения в постановление Правительства РК от 18 марта 2016 года № 149 «Об утверждении перечня финансовых инструментов, разрешенных к приобретению за счет пенсионных активов единого накопительного пенсионного фонда», заголовок которого изложен в новой редакции:
«Об утверждении перечня финансовых инструментов, разрешенных к приобретению за счет пенсионных активов единого накопительного пенсионного фонда, находящихся в доверительном управлении Национального Банка Республики Казахстан».
Соответственно, и заголовок перечня изложен в новой редакции:
«Перечень финансовых инструментов, разрешенных к приобретению за счет пенсионных активов единого накопительного пенсионного фонда, находящихся в доверительном управлении Национального Банка Республики Казахстан».
См. постановление Правительства РК от 03.03.21 г. № 119 (вводится в действие со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию).
Утверждены Правила расчета отрицательной разницы между номинальной доходностью пенсионных активов, полученной управляющим инвестиционным портфелем, и минимальным значением доходности пенсионных активов, а также Правила и сроки возмещения отрицательной разницы управляющим инвестиционным портфелем за счет собственного капитала.
В соответствии с подпунктом 7) статьи 8 Закона РК от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» утверждены:
1) Правила расчета отрицательной разницы между номинальной доходностью пенсионных активов, полученной управляющим инвестиционным портфелем, и минимальным значением доходности пенсионных активов (далее - Правила расчета);
2) Правила и сроки возмещения отрицательной разницы управляющим инвестиционным портфелем за счет собственного капитала (далее - Правила).
Для целей Правил расчета под «чистыми» пенсионными активами понимаются пенсионные активы единого накопительного пенсионного фонда или добровольного накопительного пенсионного фонда за вычетом обязательств, относящихся к пенсионным активам (обязательств по пенсионным выплатам, переводам и аналогичных обязательств).
Правилами расчета утвержден порядок расчета отрицательной разницы между номинальной доходностью пенсионных активов, полученной Управляющим, и минимальным значением доходности пенсионных активов. Также приложением к Правилам расчета утверждена таблица «Расчет стоимости одной условной единицы пенсионных активов, находящихся в доверительном управлении».
Для целей Правил под «чистыми» пенсионными активами понимаются пенсионные активы единого накопительного пенсионного фонда или добровольного накопительного пенсионного фонда за вычетом обязательств, относящихся к пенсионным активам (обязательств по пенсионным выплатам, переводам и аналогичных обязательств).
Правилами утвержден порядок и сроки возмещения отрицательной разницы Управляющим за счет собственного капитала.
См. постановление Правления Агентства РК по регулированию и развитию финансового рынка от 15.02.21 г. № 30 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 01.03.21 г.).
Утверждены Правила ведения учета пенсионных накоплений за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и добровольных пенсионных взносов на индивидуальных пенсионных счетах вкладчиков (получателей).
Напомним, что постановлением Правления Национального Банка РК от 26 июля 2013 года № 201 были утверждены Правила ведения учета пенсионных накоплений за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и добровольных пенсионных взносов на индивидуальных пенсионных счетах вкладчиков (получателей), которые с 1 марта 2021 года утрачивают силу.
Утвержденные новые Правила ведения учета пенсионных накоплений за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и добровольных пенсионных взносов на индивидуальных пенсионных счетах вкладчиков (получателей) (далее - Правила) определяют порядок ведения учета пенсионных накоплений за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и добровольных пенсионных взносов на индивидуальных пенсионных счетах вкладчиков в едином накопительном пенсионном фонде (далее - ЕНПФ), теперь и в том числе находящихся в доверительном управлении управляющего инвестиционным портфелем (далее - УИП), а также ведения учета пенсионных накоплений за счет добровольных пенсионных взносов на индивидуальных пенсионных счетах вкладчиков в добровольных накопительных пенсионных фондах (далее - ДНПФ).
Порядок открытия и закрытия индивидуальных пенсионных счетов Правил дополнен что основанием для открытия в составе индивидуального пенсионного счета вкладчика (получателя) субсчета, предназначенного для учета обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, переданных в доверительное управление УИП, является поступившая первичная сумма пенсионных накоплений в соответствии с договором о доверительном управлении пенсионными активами, заключенным между ЕНПФ и УИП.
Правилами установлено, что индивидуальные пенсионные счета вкладчиков (получателей) ведутся в тенге отдельно по видам пенсионных взносов (обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы, добровольные пенсионные взносы, в составе которых открываются субсчета по пенсионным накоплениям, переданным ЕНПФ в доверительное управление УИП.
Дополнено, что ЕНПФ рассчитывает стоимость условной единицы отдельно по пенсионным активам, находящимся в доверительном управлении Национального Банка Республики Казахстан, и пенсионным активам, находящимся в доверительном управлении в разрезе каждого УИП.
Также, Правилами уточнено, что в случае передачи пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в доверительное управление УИП, ЕНПФ осуществляет зачисление поступающих обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов на ИПС вкладчика, находящийся в составе пенсионных активов в доверительном управлении Национального Банка Республики Казахстан.
В случае возврата переданных пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, в доверительное управление УИП, ЕНПФ осуществляет их зачисление на ИПС вкладчика (получателя), находящийся в составе пенсионных активов в доверительном управлении Национального Банка Республики Казахстан. При этом субсчет на ИПС вкладчика (получателя), открытый для учета пенсионных активов, переданных в доверительное управление УИП, закрывается в соответствии с пунктом 8 Правил.
См. постановление Правления Агентства РК по регулированию и развитию финансового рынка от 12.02.21 г. № 27 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его официального опубликования - с 01.03.21 г.).
Изменены Правила и сроки исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов на обязательное социальное медицинское страхование и Правила осуществления возврата плательщикам излишне (ошибочно) зачисленных сумм отчислений, взносов и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату отчислений и (или) взносов.
Внесены изменения в приказ Министра здравоохранения РК от 30 июня 2017 года № 478 «Об утверждении Правил и сроков исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов на обязательное социальное медицинское страхование и Правил осуществления возврата плательщикам излишне (ошибочно) зачисленных сумм отчислений, взносов и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату отчислений и (или) взносов»:
В Правилах и сроках исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов на ОСМС внесена поправка в подпункт 11) пункта 7, уточняющая, что взносы государства на ОСМС уплачиваются за «неработающих кандасов» (в предыдущей редакции - за «неработающих оралманов»).
Соответствующая поправка внесена в форму Заявки о потребности в бюджетных средствах в виде взносов государства на обязательное социальное медицинское страхование за лиц, освобожденных от уплаты взносов в фонд социального медицинского страхования.
В Правилах осуществления возврата плательщикам излишне (ошибочно) зачисленных сумм отчислений, взносов и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату отчислений и (или) взносов в подпункте 2) пункта 3 Правил исключен абзац третий: «Плательщики, осуществляющие уплату отчислений и (или) взносов, наличными деньгами, вместо справки-подтверждения прилагают копию платежного документа либо документа, подтверждающего уплату отчислений и (или) взносов.».
Соответственно, в новой редакции изложена форма заявления на возврат излишне (ошибочно) зачисленных отчислений и (или) взносов, и (или) пени.
См. приказ Министра здравоохранения РК от 27.02.21 г. № ҚР ДСМ-21 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 20.03.21 г.).
Изменены Правила формирования базы данных вкладчиков (получателей) по ОПВ, ОППВ и единого списка физических лиц, заключивших договор о пенсионном обеспечении за счет ОПВ, ОППВ и Правила обмена информацией между информационными системами центрального исполнительного органа и ЕНПФ о движениях по индивидуальным пенсионным счетам.
1. Внесены изменения в приказ исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения РК от 3 августа 2017 года № 232 «Об утверждении Правил формирования базы данных вкладчиков (получателей) по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и единого списка физических лиц, заключивших договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, и Правил обмена информацией между информационными системами центрального исполнительного органа и единого накопительного пенсионного фонда о движениях по индивидуальным пенсионным счетам», заголовок которого изложен в новой редакции:
«Об утверждении Правил формирования базы данных вкладчиков (получателей) по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и единого списка физических лиц, заключивших договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, и Правил обмена информацией между информационными системами центрального исполнительного органа и единого накопительного пенсионного фонда о движениях по индивидуальным пенсионным счетам, а также о получателях и размерах пенсионных выплат».
1. Внесены изменения в Правила формирования базы данных вкладчиков (получателей) по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и единого списка физических лиц, заключивших договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее - Правила), утвержденные данным приказом № 232.
В новой редакции изложены следующие пункты Правил: 5, 8-9.
2. Внесены изменения в Правила обмена информацией между информационными системами центрального исполнительного органа и единого накопительного пенсионного фонда о движениях по индивидуальным пенсионным счетам (далее - Правила 2), утвержденные данным приказом № 232, заголовок которых изложен в новой редакции:
«Правила обмена информацией между информационными системами центрального исполнительного органа и единого накопительного пенсионного фонда о движениях по индивидуальным пенсионным счетам, а также о получателях и размерах пенсионных выплат».
В частности, перечень информации, подлежащей обмену между АИС ЦИО и ЕНПФ, дополнен следующими сведениями:
11) о суммах единовременных пенсионных выплат лицам, указанным в пункте 1-1 статьи 31 Закона РК «О пенсионном обеспечении», в пункте 1-1 статьи 32 Закона, о суммах пенсионных накоплений, переданных в доверительное управление управляющему инвестиционным портфелем в соответствии со статьей 35-1 Закона;
12) о размерах пенсионных выплат по возрасту лицам, указанным в пунктах 1-3 статьи 11 Закона, а также о размерах государственной базовой пенсионной выплаты, установленной на дату их назначения;
13) о принадлежности получателя к получателям пенсии по возрасту, за выслугу лет, судьям в отставке;
14) о возвращенных уполномоченным оператором суммах единовременных пенсионных выплат, осуществленных в целях улучшения жилищных условий и (или) оплаты лечения и возвращенных суммах пенсионных накоплений из доверительного управления управляющим инвестиционным портфелем в управление Национальным Банком Республики Казахстан.
Кроме того, в новой редакции изложена часть первая пункта 8 Правил 2, пункт 9 и пункт 14.
См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.02.21 г. № 50 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 21.03.21 г.).
Внешнеэкономическая деятельность. Таможенное дело
Ратифицировано Соглашение о принципах ведения налоговой политики в области акцизов на табачную продукцию государств - членов ЕАЭС.
Ратифицировано Соглашение о принципах ведения налоговой политики в области акцизов на табачную продукцию государств - членов Евразийского экономического союза, совершенное в Санкт-Петербурге 19 декабря 2019 года.
Данное Соглашение направлено на обеспечение условий для функционирования рынка табачной продукции в рамках Союза путем гармонизации (сближения) ставок акцизов на табачную продукцию, реализуемую на территориях государств-членов, и определяет порядок (в том числе основные принципы и меры) гармонизации (сближения) ставок акцизов на сигареты, классифицируемые в субпозиции 2402 20 единой Товарной номенклатуры внешнеэкономической деятельности Евразийского экономического союза.
Также Соглашением утверждено, что государства-члены в 2024 году применяют на сигареты индикативную ставку в национальной валюте в размере, эквивалентном 35 евро за 1000 штук.
В 2024 году фактические ставки акцизов, действующие в государствах-членах, могут отклоняться от индикативной ставки, указанной в пункте 1 статьи 4, не более чем на 20 процентов в меньшую или большую сторону.
В целях предотвращения реализации табачной продукции на таможенной территории Союза без уплаты акцизов и других косвенных налогов государства-члены определяют порядок административного сотрудничества между своими уполномоченными органами (в том числе путем заключения соответствующих международных договоров в рамках Союза).
См. Закон РК от 01.04.21 г. № 27-VII.
Внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты РК по вопросам таможенного регулирования и предпринимательской деятельности, в том числе в Кодекс РК «О таможенном регулировании в Республике Казахстан».
Часть изменений, внесенных в Кодекс РК «О таможенном регулировании в Республике Казахстан» вводится в действие с 1 марта 2021 года.
В соответствии с новыми нормами срок проведения камеральной таможенной проверки не должен превышать 60 календарных дней, тогда как ранее он не должен был превышать 6 месяцев.
При этом, согласно новой редакции в указанный срок не включается период времени между датой направления требований по представлению документов и сведений, предварительного акта камеральной таможенной проверки, запросов в другие государственные органы РК, банки второго уровня и организации, осуществляющие отдельные виды банковских операций, иные организации, государственные органы и иные организации другого государства-члена ЕАЭС или государства, не являющегося членом ЕАЭС, и датой получения документов и сведений, письменного возражения к предварительному акту камеральной таможенной проверки.
Кроме того, в четыре раза увеличен срок продления представления документов и сведений, который теперь может быть продлен таможенным органом исходя из мотивированного обращения проверяемого лица до 20 календарных дней или 2 месяцев со дня истечения установленного таможенным органом срока представления документов и сведений, старая редакция позволяла продлить срок на 5 рабочих дней.
Законом введено новое понятие «недействительность таможенной проверки», проведенной с грубым нарушением требований по организации и проведению таможенной проверки. Таможенная проверка признается недействительной, если она проведена таможенными органами с грубым нарушением требований по организации и проведению таможенной проверки.
В новой редакции введено новое понятие комплексная выездная таможенная проверка, которая проводится на основе системы управления рисками.
Комплексные выездные таможенные проверки проводятся по полугодовому графику комплексных выездных таможенных проверок.
Форма полугодовых графиков комплексных выездных таможенных проверок определяется уполномоченным органом.
Внесение изменений в полугодовые графики комплексных выездных таможенных проверок не допускается.
См. Закон РК от 05.01.21 г. № 407-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 17.01.21 г., за исключением некоторых пунктов).
Внесены изменения в раздел 2.1 перечня товаров, в отношении которых установлен разрешительный порядок ввоза на таможенную территорию ЕАЭС и (или) вывоза с таможенной территории ЕАЭС.
В соответствии со статьей 46 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года и пунктами 4 и 37 Протокола о мерах нетарифного регулирования в отношении третьих стран (приложение № 7 к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года), Коллегией ЕЭК принято решение внести изменения в раздел 2.1 перечня товаров, в отношении которых установлен разрешительный порядок ввоза на таможенную территорию Евразийского экономического союза и (или) вывоза с таможенной территории Евразийского экономического союза (приложение № 2 к Решению Коллегии Евразийской экономической комиссии от 21 апреля 2015 г. № 30).
См. решение Коллегии ЕЭК от 16.03.21 г. № 30 (вступает в силу по истечении 30 календарных дней с даты его официального опубликования - с 18.04.21 г.).
Установлена ставка ввозной таможенной пошлины Единого таможенного тарифа ЕАЭС в отношении суперабсорбентов для производства подгузников.
Установлена ставка ввозной таможенной пошлины Единого таможенного тарифа ЕАЭС (приложение к Решению Совета Евразийской экономической комиссии от 16 июля 2012 г. № 54) в отношении суперабсорбентов для производства подгузников, классифицируемых кодом 3906 90 900 3 ТН ВЭД ЕАЭС, в размере 0 процентов от таможенной стоимости с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2023 г. включительно.
См. решение Совета ЕЭК от 05.03.21 г. № 13 (вступает в силу по истечении 10 календарных дней с даты его официального опубликования - с 03.04.21 г., и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.21 г.).
Установлены ставки ввозной таможенной пошлины Единого таможенного тарифа ЕАЭС в отношении отдельных видов графитированных электродов.
1. Установлена ставка ввозной таможенной пошлины Единого таможенного тарифа ЕАЭС (приложение к Решению Совета Евразийской экономической комиссии от 16 июля 2012 г. № 54) в отношении отдельных видов графитированных электродов, классифицируемых кодом 8545 11 002 0 ТН ВЭД ЕАЭС, в размере 0 процентов от таможенной стоимости с даты вступления в силу настоящего Решения по 31 декабря 2022 г. включительно.