Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 марта 2023 года № 156
Об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 12.07.2024 г.)
В соответствии с подпунктом 8 пункта 3 статьи 7, пунктом 8 статьи 15 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и подпунктом 5.2.54 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610, ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить Стандарт организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации согласно приложению.
к приказу Министерства труда и
социальной защиты
Российской Федерации
от 16 марта 2023 г. № 156
Стандарт
организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации
I. Общие положения
1. Настоящий Стандарт устанавливает общие требования к организации деятельности государственных учреждений службы занятости субъектов Российской Федерации (далее - государственные учреждения службы занятости).
2. Общие требования к организации деятельности государственных учреждений службы занятости включают в себя требования:
а) к порядку работы (в том числе к основным направлениям деятельности, организации предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, иных государственных и муниципальных услуг (или их части), негосударственных услуг и мер поддержки, а также сервисов, взаимодействию с гражданами и работодателями, к системе управления клиентским опытом, финансовому обеспечению деятельности);
б) к организационной структуре (перечню подразделений, их наименованию, основным функциям);
в) к организации процессов управления персоналом (подбору, адаптации, обучению специалистов и системам оплаты труда);
г) к информационному сопровождению деятельности;
д) к расположению государственных учреждений службы занятости, помещениям, в которых они функционируют (функциональным зонам и секторам внутри таких помещений, условиям доступности для инвалидов, стилю оформления), и оснащению рабочих мест;
е) к системам информатизации и автоматизации;
ж) к системе контроля и оценки качества деятельности.
3. Настоящий Стандарт устанавливает систему показателей исполнения требований настоящего стандарта, сведения, необходимые для расчета показателей, и порядок их представления в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, методику расчета показателей.
II. Требования к основным направлениям деятельности государственных учреждений службы занятости