Как при исчислении ОПВ применять предел по доходу в 50 МЗП, если физлицо работает как работник и исполнитель по договору ГПХ?
(Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер, 5 января 2025 г.)
Физлицо оказывает услуги по договору ГПХ, а также числится в штате компании как сотрудник.
Оклад сотрудника 2 620 000 тенге в месяц, а, начисление по договору ГПХ 2 000 000 тенге в месяц. И там, и там предел не превышен.
Работодатель перечисляет за сотрудника ОПВ 262 000 тенге и за ГПХ - 200 000 тенге.
В общем за месяц максимальный предел по ОПВ превышен (50 МРЗП - 425 000 тенге).
Как будут учитываться максимальные пределы ОПВ в данном случае?
Согласно подпункту 1) пункта 1 статьи 249 Социального кодекса обязательные пенсионные взносы, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд, устанавливаются:
- для лиц, указанных в подпунктах 1) и 2) части первой пункта 2 статьи 248 Социального кодекса, в размере 10 процентов от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления обязательных пенсионных взносов.