Письмо НАО «Фонд социального медицинского страхования» от 23 февраля 2025 года № ЖТ-2023-03211171 «О действии медицинского страхового полиса РФ на территории РК и заключении договора вмененного страхования гражданами РФ»

Письмо НАО «Фонд социального медицинского страхования» от 23 февраля 2025 года № ЖТ-2023-03211171
 

Действует ли на территории РК мед.страховой полис РФ? Обязательно ли заключать договор вмененного страхования гражданам РФ для заключения трудового договора в РК, имеющим мед.страховой полис РФ?

 

НАО «Фонд социального медицинского страхования» (далее-Фонд) благодарит Вас за обращение и сообщает следующее.

По первому вопросу

Согласно пункту 3 статьи 2 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее-Закон об ОСМС) иностранцы и члены их семей, временно пребывающие на территории Республики Казахстан в соответствии с условиями международного договора, ратифицированного Республикой Казахстан, пользуются правами и несут обязанности в системе обязательного социального медицинского страхования наравне с гражданами Республики Казахстан, если иное не предусмотрено законами или международными договорами.

В соответствии с пунктом 3 статьи 98 Договора ЕАЭС, социальное страхование трудящихся государств-членов и членов их семей (Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Россия) осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства.

Таким образом, медицинский страховой полис Российской Федерации не действует на территории Республики Казахстан.

По второму вопросу

Временно пребывающие в Республике Казахстан граждане стран ЕАЭС вправе осуществлять трудовую деятельность на территории Республики Казахстан на основании заключенного трудового договора.

В период пребывания граждан стран ЕАЭС в Республике Казахстан между работодателем и иностранцем должен быть заключен трудовой договор. После чего работодатель обращается в миграционную службу по месту нахождения и оформляет иностранцу разрешение на временное проживание с целью «на работу».

Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.