Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Обязана ли частная пекарня проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 28 октября 2026 г.)
Обязана ли частная пекарня проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда?
Согласно подпункту 12) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса работодатель обязан:
- проводить с участием представителей работников периодическую, не реже чем один раз в пять лет, аттестацию производственных объектов по условиям труда в соответствии с правилами, утвержденными уполномоченным государственным органом по труду.
Согласно подпункту 63) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса: