Письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 июня 2026 года № ЖТ-2026-02359820
Можно ли предоставить работнику оплачиваемый отпуск начиная с праздничного дня? Если на отпуск попадает нерабочий праздничный день, то он в отпуск не входит. А как этот день помечается в приказе на отпуск?
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.
Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск может быть предоставлен работнику начиная с праздничного дня, если такая дата определена графиком отпусков либо согласована сторонами.
Согласно пункту 2 статьи 90 Трудового кодекса Республики Казахстан, праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, не включаются в число дней отпуска.