Письмо Управления государственной инспекции труда акимата Северо-Казахстанской области от 30 ноября 2023 года № ЖТ-2023-02424907
Прошу рассмотреть вопрос следующего содержания. На момент выхода основного сотрудника из декретного отпуска, замещающий сотрудник находится в трудовом отпуске, с какого числа будет прекращение трудового договора, если период указан, до выхода основного сотрудника?
На Ваше письмо, касательно дачи разъяснения по расторжению трудового договора с сотрудником находящимся в трудовом отпуске, который был принят на время нахождения основного сотрудника в декретном отпуске, сообщаю.
Так, согласно пп. 4 п. 1 ст. 30 ТК РК 30 трудовой договор может быть заключен на время замещения временно отсутствующего работника.