Ответ Государственного фонда социального страхования РК на вопрос от 5 мая 2015 года (gfss.kz)
Елена
Дата подачи вопроса: 05.05.2015 12:21:05
Вопрос:
Добрый день.
Сотрудник является гражданином государства-члена Евразийского экономического союза (гражданство РФ), не имеет ВНЖ. Трудовой договор с сотрудником заключен согласно Законодательства РК с поправкой на Статью 97, п. 1 «Договора Евразийского экономического Союза» «трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства».
А так же согласно статьи 96, п. 3 «Социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства.