См. постановление акимата Алгинского района Актюбинской обл. от 08.04.19 г. № 130 (вводится в действие с 01.01.20 г.).
Установлены единые ставки фиксированного налога по г. Алматы.
В соответствии с пунктом 3 статьи 546 Налогового кодекса от 25 декабря 2017 года, установлены единые ставки фиксированного налога по г. Алматы:
| № п/п | Наименование объекта налогообложения | Ставки фиксированного налога (в МРП) |
| 1 | Игровой автомат без выигрыша, предназначенный для проведения игры с одним игроком | 9 |
| 2 | Игровой автомат без выигрыша, предназначенный для проведения игры с участием более одного игрока | 13 |
| 3 | Персональный компьютер, используемый для проведения игры | 4 |
| 4 | Игровая дорожка | 20 |
| 5 | Карт | 12 |
| 6 | Бильярдный стол | 15 |
Также признано утратившим силу решение XXХXVIII сессии маслихата г. Алматы IV-го созыва от 20 октября 2011 года № 476 «Об утверждении ставок фиксированного налога по городу Алматы».
См. решение внеочередной XLV сессии маслихата г. Алматы VI созыва от 08.04.19 г. № 330 (вводится в действие co дня его первого официального опубликования - с 17.04.19 г.).
Утверждены коэффициенты зонирования (К зон), учитывающие месторасположение объекта налогообложения в населенных пунктах Кызылкогинского района Атырауской обл.
В соответствии с пунктом 6 статьи 529 Налогового кодекса от 25 декабря 2017 года, со статьей 31 Закона РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Законом РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования регулирования предпринимательской деятельности», приказом Министра информации и коммуникаций РК от 12 ноября 2018 года № 475 «Об утверждении Методики расчета коэффициента зонирования», приказом исполняющего обязанности Министра по инвестициям и развитию РК от 28 января 2016 года № 91 «Об утверждении коэффициента зонирования, учитывающего месторасположение объекта налогообложения в населенном пункте», утверждены коэффициенты зонирования (К зон), учитывающие месторасположение объекта налогообложения в населенных пунктах Кызылкогинского района.
См. постановление акимата Кызылкогинского района Атырауской обл. от 01.04.19 г. № 78 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 22.04.19 г.).
Установлены категории автостоянок (паркингов) и увеличены базовых ставок налога на земли, занятые под автостоянки (паркинги) в г. Петропавловске.
В соответствии с пунктом 3 статьи 509 Налогового кодекса от 25 декабря 2017 года, статьей 6 Закона РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республики Казахстан», статьей 27 Закона РК «О правовых актах»:
1. Установлены категории автостоянок (паркингов);
2. Увеличены размеры базовых ставок налога на земли, населенных пунктов занятых под автостоянки (паркинги) в зависимости от категорий автостоянок (паркингов).
Также признано утратившим силу решение маслихата г. Петропавловска Северо-Казахстанской обл. «О налоговых ставках на земельные участки, находящиеся на землях города Петропавловска и выделенные под автостоянки (паркинги)» от 29 марта 2011 года № 3.
См. решение Петропавловского городского маслихата Северо-Казахстанской обл. от 29.03.19 г. № 2 (вводится в действие по истечению десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 29.04.19 г.)
Установлены ставки платы за пользование водными ресурсами из поверхностных источников по Северо-Казахстанской обл. на 2019 год.
В соответствии со статьей 38 Водного Кодекса РК и статьей 569 Налогового кодекса от 25 декабря 2017 года установлены ставки платы за пользование водными ресурсами из поверхностных источников по Северо-Казахстанской обл. на 2019 год.
См. решение Северо-Казахстанского областного маслихата от 29.03.19 г. № 32/3 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 27.04.19 г.).
Внесены изменения в базовые ставки земельного налога по Каракиянскому району Мангистауской обл.
В 10 раз повышены базовые ставки земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством РК земли сельскохозяйственного назначения по Каракиянскому району.
См. решение Каракиянского районного маслихата Мангистауской обл. от 29.03.19 г. № 28/297 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 19.04.19 г.)
Повышены ставки единого земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством РК земли сельскохозяйственного назначения в границах Сандыктауского района Акмолинской обл.
В соответствии со статьей 50 Закона РК «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» в 10 раз повышены ставки единого земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством РК земли сельскохозяйственного назначения в границах Сандыктауского района.
См. решение Сандыктауского районного маслихата Акмолинской обл. от 28.03.19 г. № 27/4 (вводится в действие со дня официального опубликования - с 10.04.19 г., и действует до 01.01.20 г.).
Повышены базовые ставки земельного налога и ставки единого земельного налога на не используемые земли сельскохозяйственного назначения Бурлинского района Западно-Казахстанской обл.
В соответствии с Налоговым кодексом от 25 декабря 2017 года, Законом РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», повышены в 10 раз:
1. базовые ставки земельного налога на земли сельскохозяйственного назначения, не используемые в соответствии с земельным законодательством РК;
2. ставки единого земельного налога на не используемые земли сельскохозяйственного назначения в соответствии с земельным законодательством РК.
См. решение Бурлинского районного маслихата Западно-Казахстанской обл. от 27.03.19 г. № 37-3 (вводится в действие со дня первого официального опубликования - с 10.04.19 г., пункт 2 решения действует до 01.01.20 г.)
В 10 раз повышены ставки единого земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством РК земли сельскохозяйственного назначения в границах Аршалынского района Акмолинской обл.
В соответствии со статьей 50 Закона РК «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс)» в 10 раз повышены ставки единого земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством РК земли сельскохозяйственного назначения в границах Аршалынского района.
См. решение Аршалынского районного маслихата Акмолинской обл. от 27.03.19 г. № 38/6 (вводится в действие со дня официального опубликования - с 08.04.19 г., и действует до 01.01.20 г.).
В 10 раз повышены базовые ставки земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством РК земли сельскохозяйственного назначения г. Павлодара.
В соответствии с пунктом 5 статьи 509 Налогового кодекса от 25 декабря 2017 года, Законом РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктом 4) пункта 2 статьи 46 Закона РК «О правовых актах», повышена в 10 раз базовая ставка земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством РК земли сельскохозяйственного назначения г. Павлодара.
Также признано утратившим силу решение Павлодарского городского маслихата от 24 декабря 2015 года № 460/61 «О повышении базовой ставки земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством Республики Казахстан земли сельскохозяйственного назначения города Павлодара».
См. решение маслихата г. Павлодара Павлодарской обл. от 26.03.19 г. № 363/50 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 14.04.19 г).
Признано утратившим силу постановление акимата Бескарагайского района от 30 ноября 2018 года № 326 «Об утверждении коэффициентов зонирования, учитывающих месторасположение объекта налогообложения в населенных пунктах Бескарагайского района».
См. постановление Бескарагайского районного акимата Восточно-Казахстанской обл. от 18.03.19 г. № 70 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 09.04.19 г.).
Трудовая деятельность, занятость населения
О подписании Соглашения между Правительством РК и Правительством Республики Узбекистан о трудовой деятельности и защите прав трудящихся-мигрантов, являющихся гражданами РК, в Республике Узбекистан и трудящихся-мигрантов, являющихся гражданами Республики Узбекистан, в Республике Казахстан.
Одобрен проект Соглашения между Правительством РК и Правительством Республики Узбекистан о трудовой деятельности и защите прав трудящихся-мигрантов, являющихся гражданами РК, в Республике Узбекистан и трудящихся-мигрантов, являющихся гражданами Республики Узбекистан, в Республике Казахстан (далее - Соглашение).
В Соглашении используются следующие термины:
«трудящийся-мигрант» - лицо, являющееся гражданином государства одной Стороны, достигшее 18 лет, на законном основании пребывающее на территории государства другой Стороны и на законном основании занимающееся в нем оплачиваемой трудовой деятельностью;
«трудовая деятельность» - работа трудящегося-мигранта на основании заключенного трудового договора, осуществляемая в порядке и на условиях, определяемых законодательством принимающего государства;
«работодатель» - юридическое или физическое лицо, использующее труд трудящихся-мигрантов на основании заключенных с ними трудовых договоров в порядке, предусмотренном законодательством принимающего государства;
«принимающее государство» - государство Стороны, на территорию которого трудящийся-мигрант прибыл с целью осуществления трудовой деятельности.
Трудящиеся-мигранты осуществляют трудовую деятельность на территории принимающего государства в соответствии с его действующим законодательством, на основании:
а) трудовых договоров, заключенных с работодателями принимающего государства;
б) разрешительных документов на трудоустройство, предусмотренных законодательством принимающего государства.
Оплата и другие условия труда трудящихся-мигрантов регулируются трудовым договором трудящегося-мигранта с работодателем принимающего государства в соответствии с законодательством принимающего государства.
Оплата труда трудящихся-мигрантов не должна быть ниже, а условия труда не должны быть менее благоприятными, чем для граждан принимающего государства, имеющих такую же должность, специальность, квалификацию и выполняющих аналогичную работу.
См. постановление Правительства Республики Казахстан от 12.04.19 г. № 197 (вводится в действие со дня его подписания).
Внесены изменения в некоторые приказы Министерства здравоохранения РК.
1. Изменена Номенклатура должностей работников здравоохранения, утвержденная приказом Министра здравоохранения РК от 24 ноября 2009 года № 775, которая была утверждена в соответствии с подпунктом 2) пункта 3 статьи 32 Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения».
В частности, список должностей руководителей организации здравоохранения дополнен должностью
3) руководитель организации республиканского значения (генеральный директор/директор), осуществляющей информатизацию в области здравоохранения.
Должности руководителей в сфере обращения лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники, изложены в следующей редакции:
1) руководитель организации республиканского значения (генеральный директор/директор) в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий;
2) заместитель руководителя организации в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий;
3) руководитель структурного подразделения организации в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий.
2. Внесены изменения в Квалификационные характеристики должностей работников здравоохранения, утвержденные приказом и.о. Министра здравоохранения РК от 26 ноября 2009 года № 791.
Требования к квалификации изменены для:
руководителя организации здравоохранения республиканского значения (генеральный директор/директор);
руководителя организации республиканского значения (генеральный директор/директор) в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий;
руководителя организации здравоохранения областного значения (города республиканского значения, столицы) (директор/ главный врач);
руководителя организации здравоохранения районного и городского значения (директор/ главный врач);
заместителя руководителя организации здравоохранения, осуществляющей информатизацию в области здравоохранения;
и др.
См. приказ Министра здравоохранения РК от 11.04.19 г. № ҚР ДСМ-29 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 29.04.19 г.).
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования в г. Аксу на 2019 г.
В соответствии с подпунктом 9) статьи 9 Закона РК «О занятости населения» установлена квота рабочих мест в организациях г. Аксу независимо от организационно-правовой формы и формы собственности для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования.
Список предприятий и организаций, для которых установлена квота рабочих мест,
см. в постановлении акимата г. Аксу Павлодарской обл. от 18.04.19 г. № 272/3 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 06.05.19 г.).
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации в г. Аксу на 2019 г.
В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 18 Уголовно-исполнительного кодекса РК, подпунктом 7) статьи 9 Закона РК «О занятости населения», установлена квота рабочих мест в организациях г. Аксу, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации.
Список предприятий и организаций, для которых установлена квота рабочих мест,
см. в постановлении акимата г. Аксу Павлодарской обл. от 18.04.19 г. № 271/3 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 06.05.19 г.).
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы, и лиц, состоящих на учете службы пробации г. Петропавловска.
В соответствии с пунктами 7), 8) статьи 9 Закона РК «О занятости населения», статьей 37 Закона РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» внесены изменения в постановление акимата г. Петропавловска «Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы, и лиц, состоящих на учете службы пробации города Петропавловска» от 9 июля 2018 года № 974.
А именно:
Список организаций с установленной квотой рабочих мест для трудоустройства граждан из числа лиц, освобожденных из мест лишения свободы по г. Петропавловску, изложен в новой редакции.
Список организаций с установленной квотой рабочих мест для трудоустройства граждан из числа лиц, состоящих на учете службы пробации по г. Петропавловску, изложен в новой редакции.
См. постановление акимата г. Петропавловска Северо-Казахстанской обл. от 08.04.19 г. № 478 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 29.04.19 г.).
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2019 год в г. Семей Восточно-Казахстанской обл.
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2019 год, в размере 1% от списочной численности работников организаций.
Список из 35 предприятий, для которых установлена квота рабочих мест,
см. в постановлении акимата г. Семей Восточно-Казахстанской обл. от 02.04.19 г. № 533 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 07.05.19 г.).
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, а также для лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2019 год в г. Семей Восточно-Казахстанской обл.
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, а также для лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2019 год, в размере 1% от списочной численности работников организации.
Список из 27 предприятий, для которых установлена квота рабочих мест,
см. в постановлении акимата г. Семей Восточно-Казахстанской обл. от 02.04.19 г. № 532 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 07.05.19 г.).
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы в г. Павлодаре на 2019 год
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы в организациях г. Павлодара, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности.
Список их 14 организаций, для которых установлена квота рабочих мест, см.
в постановлении акимата г. Павлодара Павлодарской обл. от 02.04.19 г. № 346/1 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 23.04.19 г.).
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации в г. Павлодаре на 2019 год
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации в организациях г. Павлодара, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности.
Список их 14 организаций, для которых установлена квота рабочих мест, см.
в постановлении акимата г. Павлодара Павлодарской обл. от 02.04.19 г. № 345/1 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 23.04.19 г.).
Установлена квота рабочих мест г. Шымкент.
В соответствии с подпунктом 7) статьи 18 Трудового кодекса, подпунктом 2) пункта 1 статьи 18 Уголовно-исполнительного кодекса РК, подпунктом 17-3) пункта 1 статьи 27 Закона РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктами 7), 8) и 9) статьи 9 Закона РК «О занятости населения», установлена квота рабочих мест:
- для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации;
- для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы;
- для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций.
Также признано утратившим силу постановление акимата г. Шымкент от 28 февраля 2018 года № 102 «Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, также лиц освобожденных из мест лишения свободы и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования».
Наименование организаций г. Шымкент, для которых установлена квота рабочих мест, см.
в постановлении акимата г. Шымкент от 28.03.19 г. № 263 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 23.04.19 г.)
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства инвалидов г. Шымкент.
В соответствии с подпунктом 7) статьи 18 Трудового кодекса РК и подпунктом 6) статьи 9 Закона РК «О занятости населения» установлена квота рабочих мест для трудоустройства инвалидов г. Шымкент.
Также признано утратившим силу постановление акимата г. Шымкент от 28 февраля 2018 года № 101 «Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов».
Наименование учреждений, для который установлена квота рабочих мест, см.
в постановлении акимата г. Шымкент от 20.03.19 г. № 245 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 22.04.19 г.).
Установлена квота рабочих мест для инвалидов г. Балхаш Карагандинской обл.
Установлена квота рабочих мест для инвалидов в размере от 2% до 4% от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда.
Также признано утратившим силу постановление акимата г. Балхаш от 19 января 2017 года № 03/02 «Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов».
Список организаций, для которых установлена квота рабочих мест для инвалидов,
см. в постановлении акимата г. Балхаш Карагандинской обл. от 20.03.19 г. № 12/05 (вводится в действие со дня первого официального опубликования - с 01.04.19 г.).
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан г. Балхаш Карагандинской обл.
Для организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности установлена квота рабочих мест:
1) для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации в размере 1% от списочной численности работников;
2) для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы в размере 1% от списочной численности работников;
3) для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования в размере 1% от списочной численности работников.
Также признано утратившим силу постановление акимата г. Балхаш от 26 апреля 2018 года № 17/02 «Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан города Балхаш».
Перечень организаций, для которых установлена квота рабочих мест,
см. в постановлении акимата г. Балхаш Карагандинской обл. от 20.03.19 г. № 12/04 (вводится в действие со дня первого официального опубликования - с 01.04.19 г.).
Пенсии, пособия, социальное и медицинское страхование, обеспечение
Внесены изменения в некоторые решения Правительства РК, в том числе в:
1. В Правила назначения и осуществления пенсионных выплат военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь воинские или специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, утвержденные постановлением Правительства РК от 31 декабря 2013 года № 1500.
Напомним, что данные Правила разработаны в соответствии со статьей 70 Закона РК от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».
В Правилах, в новой редакции, прописан один из уполномоченных органов, который осуществляет назначение пенсионных выплат за выслугу лет:
Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан - сотрудникам, проходившим службу в службе экономических расследований
заменен на
Комитет по финансовому мониторингу Министерства финансов Республики Казахстан - сотрудникам, проходившим службу в службе экономических расследований.
2. В Правила исчисления выслуги лет военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, утвержденные постановлением Правительства РК от 24 февраля 2014 года № 129.
Напомним, что Правила разработаны в соответствии со статьей 66 Закона РК от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».
Признать увольнение незаконным теперь имеет право и Председатель Комитета по финансовому мониторингу Министерства финансов Республики Казахстан.
Также изменения внесены в пять других постановлений Правительства.
См. постановление Правительства РК от 03.04.19 г. № 154 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 15.04.19 г.).
Изменены тарифы на медицинские услуги, оказываемые в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и в системе обязательного социального медицинского страхования.
Напомним, что порядок и методика формирования тарифов на медицинские услуги, оказываемые в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и в системе обязательного социального медицинского страхования, определяются уполномоченным органом.
Тарифы на медицинские услуги, оказываемые в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и в системе обязательного социального медицинского страхования, утверждаются уполномоченным органом.
Внесены изменения в приказ Министра здравоохранения РК от 5 сентября 2018 года № ҚР ДСМ-10 «Об утверждении тарифов на медицинские услуги, оказываемые в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и в системе обязательного социального медицинского страхования».
См. приказ Министра здравоохранения РК от 10.04.19 г. № ҚР ДСМ-22 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 27.04.19 г., и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.19 г.).
Правила назначения и выплаты государственной адресной социальной помощи изложены в новой редакции.
При определении размера адресной социальной помощи, назначение и выплата адресной социальной помощи осуществляются в соответствии с Законом в порядке, определяемом центральным исполнительным органом.
Правила сопровождения информационных систем и доступа к использованию информационных систем и базы данных при оказании адресной социальной помощи, а также формы отчетной документации в области адресной социальной помощи разрабатываются и утверждаются центральным исполнительным органом (п.4 ст. 7 Закона РК «О государственной адресной социальной помощи»).
Внесены изменения в приказ Министра здравоохранения и социального развития РК от 5 мая 2015 года № 320 «Об утверждении Правил назначения и выплаты государственной адресной социальной помощи», а именно, Правила назначения и выплаты государственной адресной социальной помощи изложены в новой редакции.
Выплата адресной социальной помощи получателю осуществляется на основании решения уполномоченного органа в денежной форме за счет средств местных бюджетов.
Излишне выплаченные суммы подлежат возврату получателем адресной социальной помощи в добровольном порядке, а в случае отказа - в судебном порядке.
Выплата адресной социальной помощи осуществляется через уполномоченные организации по выплате адресной социальной помощи.
Получателям обусловленной денежной помощи, выплата которым назначена до 1 апреля 2019 года, уполномоченным органом осуществляется перерасчет размера обусловленной денежной помощи за период с 1 апреля 2019 года до конца срока действия заключенного социального контракта на основании представленного Центром электронного проекта решения и без затребования дополнительного заявления и документов от получателя.
Перерасчет осуществляется с учетом черты бедности, установленной с 1 апреля 2019 года в областях, городах республиканского значения и столицы согласно приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 марта 2019 года № 135 «О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 августа 2017 года № 290 «Об определении размера черты бедности».
См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 05.04.19 г. № 165 (вводится в действие с 01.04.19 г. и подлежит официальному опубликованию).
Изменены Правила и сроки исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов и утверждены Правила осуществления возврата плательщикам излишне (ошибочно) зачисленных сумм отчислений, взносов и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату отчислений и (или) взносов.
Внесены изменения в приказ Министра здравоохранения РК от 30 июня 2017 года № 478 «Об утверждении Правил и сроков исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов», заголовок которого изложен в новой редакции:
«Об утверждении Правил и сроков исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов на обязательное социальное медицинское страхование и Правил осуществления возврата плательщикам излишне (ошибочно) зачисленных сумм отчислений, взносов и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату отчислений и (или) взносов».
1. Изменения внесены в Правила и сроки исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов) (далее - Правила).
Отметим, что основные изменения/дополнения внесены в Правила, чтобы привести их в соответствие с нормами Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании».
Внесены некоторые изменения в основные понятия, используемые в Правилах.
Исключено понятие задолженности по отчислениям и (или) взносам на ОСМС.
Правила дополнены понятием
- неработающее лицо (применительно к Правилам) - лицо, не осуществляющее предпринимательскую или трудовую деятельность и не имеющее дохода.
В Правилах изменено, что в соответствии с пунктом 3 статьи 27 Закона «Об обязательном социальном медицинском страховании» от уплаты отчислений на ОСМС освобождаются работодатели и за:
«2) лиц, находящихся в отпусках в связи с беременностью и родами… (в предыдущей редакции - лиц, находящихся в отпусках в связи с рождением ребенка (детей)….)
Кроме того, плательщики взносов: частные нотариусы; частные судебные исполнители; адвокаты; профессиональные медиаторы, теперь все отнесены к категории лиц, занимающих частной практикой.
После внесенных изменений в Правила, государство не уплачивает взносы на ОСМС за следующих лиц:
14) лица, завершившие обучение по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего образования, а также послевузовского образования в течение трех календарных месяцев, следующих за месяцем, в котором завершено обучение.
Исключен пункт 8 Правил, который гласил:
8. Уплата взносов государства на ОСМС прекращается при перечислении отчислений и (или) взносов за:
- лиц, отбывающих наказание по приговору суда в учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы (за исключением учреждений минимальной безопасности);
- лиц, завершивших обучение по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего образования, а также послевузовского образования в течение трех календарных месяцев, следующих за месяцем, в котором завершено обучение.
Пункт 11 Правил
В соответствии с пунктом 2 статьи 5 Закона в случае неуплаты отчислений и (или) взносов лица получают медицинскую помощь в системе ОСМС не более трех месяцев с момента прекращения уплаты таких отчислений и (или) взносов. При этом указанные лица не освобождаются от уплаты взносов в фонд за неуплаченный период.
Дополнен:
Суммы взносов, уплачиваемые по истечении трех месяцев с момента прекращения уплаты таких взносов, подлежат зачислению в счет неуплаченного периода.
Положения настоящего пункта не распространяется на физических лиц, являющихся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Налогового кодекса.»;
Отчисления и (или) взносы, подлежащие уплате в фонд, исчисляются ежемесячно.
Обратите внимание, что теперь ежемесячный объект, принимаемый для исчисления отчислений и (или) взносов от каждого работодателя, не превышает десятикратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете (тогда как ранее был утвержден пятнадцатикратный минимальный размер заработной платы).
Пункт 19 Правил изложен в новой редакции:
Взносы индивидуальных предпринимателей, лиц, занимающихся частной практикой, с 1 января 2020 года (ранее - с 1 июля 2017 года) устанавливаются в размере 5% от объекта исчисления взносов.
Объектом исчисления взносов индивидуальных предпринимателей, лиц, занимающихся частной практикой, является 1,4-кратный размер минимальной заработной платы (ранее - двукратный размер МЗП), установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
Исчисление и перечисление взносов индивидуальных предпринимателей, лиц, занимающихся частной практикой, а также самостоятельных плательщиков осуществляется ими самостоятельно. При этом дополнено, что может осуществляться и третьим лицом в их пользу.
Правила дополнены пунктом 19-1 следующего содержания:
«19-1. Взносы физических лиц, являющихся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Налогового кодекса, устанавливаются в размере 40 процентов от 1-кратного размера месячного расчетного показателя в городах республиканского значения, столице и областного значения и 0,5-кратного размера месячного расчетного показателя в других населенных пунктах.
При этом применяется размер месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете».
Уточнено, что исчисление (удержание) и перечисление взносов физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, в фонд осуществляются за счет доходов таких физических лиц налоговыми агентами, определенными налоговым законодательством Республики Казахстан. При этом, ежемесячный доход, принимаемый для исчисления взносов, не превышает десятикратный размер минимальной заработной платы (ранее - пятнадцатикратный размер), установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
Более подробно ознакомиться с изменениями в Правилах можно в сравнительной таблице, подготовленной ИС «Параграф».
2. Утверждены Правила осуществления возврата плательщикам излишне (ошибочно) зачисленных сумм отчислений, взносов и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату отчислений и (или) взносов.
Кроме общих положений, Правилами осуществления возврата прописан Порядок осуществления возврата плательщикам излишне (ошибочно) зачисленных сумм отчислений, взносов и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату отчислений и (или) взносов.
См. приказ Министра здравоохранения РК от 04.04.19 г. № ҚР ДСМ-19 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 27.04.19 г.).
Изменены Правила исчисления совокупного дохода лица (семьи), претендующего на получение государственной адресной социальной помощи.
Внесены изменения в Правила исчисления совокупного дохода лица (семьи), претендующего на получение государственной адресной социальной помощи, утвержденные приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 июля 2009 года № 237-п.
При исчислении совокупного дохода семьи также не рассматриваются теперь в качестве дохода физического лица:
4) государственные социальные пособия по инвалидности детям-инвалидам до шестнадцати лет;
5) государственные социальные пособия по инвалидности детям-инвалидам с шестнадцати до восемнадцати лет первой, второй, третьей групп;