Анализ института юридических лиц публичного права (Академия правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре РК, 2019)

 

 ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА

РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН 

 

АКАДЕМИЯ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ

ПРИ ГЕНЕРАЛЬНОЙ ПРОКУРАТУРЕ

РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН 

 

Анализ

института юридических лиц публичного права

 

Исторические предпосылки. На протяжении ряда лет в Казахстане ведутся реформы, связанные со снижением роли государства как регулятора и участника экономических отношений, путем:

1) сокращения участия в экономике через приватизацию государственных и квазигосударственных активов;

2) сокращения госрегулирования экономики с помощью модернизации законодательства в отраслях экономики (к примеру, недропользование и пр.), оптимизации отдельных госфункций или передачи их в конкурентную среду;

3) оптимизации госаппарата, повышения качества и клиентоориентированности госфункций и госуслуг.

Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» (далее - НПП) приходит к выводу, что в Казахстане упомянутые реформы сталкиваются с различного рода затруднениями, в основе которых, на их взгляд, лежит именно неготовность к ним институциональной и правовой систем.

Данные рейтингов НПП демонстрируют, что предприниматели в регионах по-прежнему отмечают такие проблемы в работе местных органов власти как коррумпированность, недостаточный профессионализм, неизбежную необходимость платить за ускорение услуг или за неправомерное решение вопросов, отсутствие клиентоориентированности.

Вместе с тем без изменения институциональной среды государственного аппарата принимаемые меры могут не привести к выполнению конечной задачи его оптимизации, компактности, профессионализма и клиентоориентированности.

На сегодня при госорганах сохраняется целая сеть госпредприятий и подведомственных коммерческих АО и ТОО, которые выполняют определенные госфункции и смежные с ними (публичные) функции. Но отсутствует формализация их задач (закрепление текущего положения).

Аутсорсинг части госуслуг и функций государственных предприятий показывает, что последние ограничены в возможностях стимулирования своих сотрудников, что при наличии других альтернатив в целом приводит к нежеланию высококвалифицированных специалистов работать в них.

В большинстве стран ОЭСР и в ряде стран бывшего Советского Союза процесс модернизации государственного аппарата и распределения государственных функций и государственных услуг на различных уровнях опирается на институт так называемых «юридических лиц публичного права».

В этих странах, во-первых, законодательно признается тот факт, что в реальности существует множество юридических лиц, создаваемых государством, которые не соответствуют организационно-правовым формам, предусмотренным гражданскими кодексами, и которые по всем существенным параметрам отличаются от юридических лиц частного права. Правовая наука и законодатели за рубежом считаются с этой реальностью, в Казахстане - пока нет.

Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.