Отраслевое соглашение о социальном партнерстве
по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников сферы науки и высшего образования на 2023-2026 годы
(г. Астана, 19 апреля 2023 года)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Отраслевое соглашение о социальном партнерстве по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников сферы науки и высшего образования и на отраслевом уровне на 2023-2026 годы (далее – Соглашение) заключено в соответствии с законодательством Республики Казахстан с целью определения содержания и обязательств сторон по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников на отраслевом уровне.
1.2. Сторонами настоящего Соглашения являются:
- от государственного органа – Министерство науки и высшего образования Республики Казахстан (далее – Министерство);
- от работодателей – ОЮЛ «Ассоциация организаций по развитию человеческого капитала, образования и науки» (далее – Работодатели).
- от работников – ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников просвещения, науки и высшего образования», ОО «Казахстанский отраслевой профсоюз работников науки и инновационных организаций образования» (далее – Профсоюзы).
1.3. Соглашение, как один из институтов социального партнерства, обеспечивает задачи по защите трудовых, социально-экономических прав и законных интересов работников, прав и интересов работодателей отрасли.
1.4. Настоящее Соглашение основывается на нормах Конституции Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «Об образовании», «О науке», «О профессиональных союзах», «Об общественных объединениях», задачах, изложенных в Посланиях Президента Республики Казахстан, Национального проекта «Качественное образование «Образованная нация», Генерального соглашения между Правительством Республики Казахстан, республиканскими объединениями работников и работодателей на 2021-2023 годы.
1.5. Соглашение строится на принципах:
- неукоснительного соблюдения законодательства Республики Казахстан;
- равноправия Сторон;
- взаимной ответственности и взаимного уважения Сторон, максимально возможного достижения компромисса их интересов;
- заинтересованности в результатах;
- свободы обсуждения интересующих вопросов;
- добровольности принятия на себя обязательств;
- конструктивного взаимодействия для обеспечения достойных условий труда и защиты социально-экономических интересов работников и работодателей, сохранения согласия и стабильности в обществе.
1.6. Министерство, Работодатели, Профсоюзы (далее – Стороны) пришли к соглашению о том, что в дальнейшем намерены развивать взаимодействие на основе принципов социального партнерства, договорного регулирования социально-трудовых отношений в сфере науки и высшего образования.