Письмо Департамента Комитета государственной инспекции труда по Мангистауской области от 1 марта 2024 года № ЖТ-2023-03104768
Работник прошел обучение за счет средств Работодателя. Входит ли декретный отпуск в срок, учитываемый для отработки за обучение работника.
На Ваше обращение, сообщаем следующее.
Согласно ст. 118 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение и признание профессиональной квалификации работников по направлению работодателя осуществляются за счет средств работодателя или иных средств, не запрещенных законами Республики Казахстан, в соответствии с договорами на обучение или оказание услуг по признанию профессиональных квалификаций.
Договор обучения - письменное соглашение между работодателем и обучаемым об условиях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации.