1) оказывают содействие МИО по вопросам занятости населения, образования, предпринимательства и сельского хозяйства в эффективной реализации мер направлений Программы на районном (городском) уровне;
2) осуществляют мониторинг реализации мер Программы на районном (городском) уровне;
3) совместно с РПП определяют карту специализации района и населенных пунктов;
4) содействуют трудоустройству участников Программы на предприятиях, в организациях и на реализуемых инвестиционных проектах;
5) координируют работу по созданию новых рабочих мест;
6) создают благоприятные условия для развития предпринимательской деятельности.
Акимы поселков, сельских округов, городов районного значения и районов в составе городов:
1) обеспечивают эффективную реализацию мер Программы в населенных пунктах;
2) совместно с центрами занятости населения и общественными организациями проводят информационно-разъяснительную работу среди населения по вопросам участия в Программе;
3) консультируют лиц, желающих участвовать в Программе, и при необходимости направляют их в центры занятости населения/РПП/БВУ/МФО;
4) в составе мобильных групп участвуют в формировании списка претендентов на подготовку кадров с ТиПО;
5) извещают претендентов на краткосрочное профессиональное обучение о принятом решении и выдают им направления в организации образования;
6) оказывают содействие в трудоустройстве участников Программы;
7) участвуют в подготовке карты специализации района и населенных пунктов;
8) ведут мониторинг лиц, участвующих по разным направлениям Программы.
Центры занятости населения:
1) информируют и предоставляют консультационные услуги гражданам по вопросам участия в Программе, оказывают помощь в подготовке документов, проводят консультации с претендентами с целью изучения их потребностей, проводят оценки нуждаемости претендентов в социальной поддержке, принимают документы претендентов на участие в Программе;
2) формируют список и направляют участников Программы в организации образования на краткосрочное профессиональное обучение;
3) совместно с РПП распределяют и предоставляют финансовые средства, предусмотренные на предоставление государственных грантов для реализации новых бизнес-идей;
4) оказывают содействие в трудоустройстве участников Программы, завершивших подготовку кадров с ТиПО и краткосрочное профессиональное обучение;
5) обеспечивают взаимодействие с РПП по организации краткосрочных курсов в учебных центрах;
6) на ежемесячной основе посредством выгрузки данных с портала осуществляют мониторинг и представляют информацию по обучающимся в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, в АО «Центр развития трудовых ресурсов»;
7) подписывают социальный контракт с участниками Программы по повышению мобильности трудовых ресурсов, осуществляют мониторинг его исполнения и применение санкций при невыполнении его условий в соответствии с законодательством;
8) через информационную систему «Рынок труда» осуществляют мониторинг участников Программы на предмет трудоустройства и наличия обязательных пенсионных взносов;
9) ведут мониторинг и определяют потребность в кадрах на местном рынке труда;
10) содействуют в трудоустройстве участников Программы.
Центры занятости населения могут иметь представительства в сельских округах, подразделения (или специалистов), занимающиеся вопросами реализации Программы, координацией взаимодействия с работодателями, организациями образования и частными агентствами занятости.
Компетенции по разработке и утверждению нормативных правовых актов уполномоченными органами в области образования, развития агропромышленного комплекса, по вопросам предпринимательства, строительства и жилищно-коммунального хозяйства, предусмотренных в настоящей Программе, будут внесены в соответствующие положения уполномоченных органов в области образования, развития агропромышленного комплекса, по вопросам предпринимательства, строительства и жилищно-коммунального хозяйства.
Необходимые ресурсы на реализацию Программы:
1) из республиканского бюджета предусматривается в 2017 году - 40 347 965 тыс. тенге, в 2018 году - 67 392 995 тыс. тенге, в 2019 году - 78 438 152 тыс. тенге; в 2020 году - 86 177 355 тыс. тенге, в 2021 году - 92 124 387 тыс. тенге;
2) за счет средств местного бюджета предусматривается в 2017 году - 45 038 436 тыс. тенге, в 2018 году - 45 311 093 тыс. тенге, в 2019 году - 45 453 119 тыс. тенге.
к Государственной программе развития продуктивной занятости
и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек»
План
мероприятий по реализации Программы развития продуктивной занятости
и массового предпринимательства на 2017-2021 годы
| № п/п | Наименование | Единица измерения | Форма завершения | Сроки исполнения | Ответственные за исполнение | В том числе по годам | Источники финансирования | Код бюджетной программы | |||||
| 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | Всего | ||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| Цель. Содействие продуктивной занятости населения и вовлечение граждан в предпринимательство | |||||||||||||
| 1 | Уровень безработицы | % | * | * | МТСЗН, МНЭ, МОН, МСХ | 4,9 | 4,9 | 4,8 | 4,8 | 4,8 |
|
| * |
| 2 | Доля трудовых ресурсов с основным, средним, общим и начальным образованием в составе рабочей силы | % | * | * | МТСЗН, МНЭ, МОН, МСХ | 25 | 24 | 23 | 22 | 20 |
|
| * |
| 3 | Доля непродуктивно занятых в составе самостоятельно занятого населения | % | * | * | МТСЗН, МНЭ, МОН, МСХ | 15 | 10,3 | 10,3 | 10,2 | 10,2 |
|
| * |
| 4 | Прирост активно действующих субъектов МСБ | % | * | * | МНЭ, МСХ, МТСЗН, МОН | 3 | 5 | 7 | 9 | 10 |
|
| * |
| Первое направление. Обеспечение участников Программы техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением | |||||||||||||
| Задача 1. Подготовка кадров с техническим и профессиональным образованием с учетом потребностей рынка труда | |||||||||||||
|
| Показатели результатов: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1) | Количество лиц, охваченных техническим и профессиональным образованием | тыс. чел. | * | * | МОН, МИО | 21,3 | 37,2 | 53,2 | 53,3 | 50,9 |
| * | * |
| 2) | Доля выпускников, получивших техническое и профессиональное образование в рамках Программы, трудоустроенных в течение 12 месяцев после окончания обучения | % | * | * | МОН, МИО | - | - | - | 60 | 60 |
| * | * |
| Мероприятия | |||||||||||||
| 1 | Принятие Правил организации и финансирования подготовки кадров с техническим и профессиональным образованием и краткосрочного профессионального обучения по проекту «Мәңгілік ел жастары - индустрияға!» («Серпін»), переподготовки трудовых ресурсов и сокращаемых работников, утверждаемых уполномоченным органом в области образования |
| приказ Министра образования и науки | ноябрь 2018 г. | МОН, МТСЗН, НПП (по согл.), МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 2 | Утверждение перечня организаций образования, специальностей, квалификаций и распределения мест по учебным заведениям |
| решение региональных комиссий | ежегодно до 1 сентября | МИО, РПП (по согл.) |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 3 | Создание мобильных групп по формированию списков претендентов на подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием |
| решение районных (городских) комиссий | ежегодно до 1 марта | МИО, РПП (по согл.) |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 4 | Составление мобильными группами списков претендентов с указанием учебных заведений и специальностей |
| список претендентов | ежегодно до 23 августа | МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 5 | Представление сформированных списков на рассмотрение и утверждение районной (городской) комиссии |
| решение районной (городской) комиссии | ежегодно до 25 августа | МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 6 | Утверждение учебных программ и учебных планов |
| учебные планы и программы | ежегодно до 25 августа | организации образования |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 7 | Заключение договоров с учебными заведениями о подготовке кадров с техническим и профессиональным образованием |
| заключенные договора | ежегодно август месяц | МИО |
|
|
|
|
|
| местный бюджет |
|
| 8 | Представление информации о ходе реализации первого направления Программы в части подготовки кадров с ТиПО |
| отчет в МТСЗН | ежемесячно к 5 числу | МОН, МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| Задача 2. Краткосрочное профессиональное обучение рабочих кадров по востребованным на рынке труда квалификациям и навыкам | |||||||||||||
|
| Показатели результатов: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1) | Количество граждан, охваченных краткосрочным профессиональным обучением | тыс. чел. |
|
| МТСЗН, МИО | 26 | 36 | 46 | 50 | 56 |
|
|
|
| 2) | Доля выпускников, завершивших краткосрочное профессиональное обучение в рамках Программы, трудоустроенных в течение 6 месяцев после окончания обучения | % | * | * | МТСЗН, НПП (по согл.), МИО | 55 | 57 | 60 | 65 | 70 |
| * | * |
| Мероприятия | |||||||||||||
| 1 | Разработка учебной программы для краткосрочного профессионального обучения с элементами дуальной модели подготовки кадров |
| учебные программы | ежегодно | организации образования, МИО, РПП (по согл), работодатели (по согл.) |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 2 | Разработка учебной программы по обучению навыкам цифровой грамотности, английскому языку |
| учебные программы | ежегодно | организации образования |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 3 | Утверждение реестра учебных центров и учебных заведений для проведения краткосрочного профессионального обучения |
| реестр |
| НПП (по согл.), МТСЗН, МОН, МИО |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 4 | Утверждение перечня организаций для проведения краткосрочного профессионального обучения |
| решения региональных комиссий | ежегодно, февраль | МИО, НПП (по согл.), РПП (по согл.) |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 5 | Формирование списков претендентов и направление в районную (городскую) комиссию |
| списки | по мере поступления | МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 6 | Утверждение списков претендентов на краткосрочное профессиональное обучение |
| решения районных комиссий | по мере формирования | МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 7 | Проведение мониторинга участников Программы, обучаемых по подготовке кадров с техническим и профессиональным образованием |
| отчет в МОН | ежемесячно | МИО |
|
|
|
|
|
| местный бюджет |
|
| 8 | Проведение мониторинга участников Программы, обучаемых по краткосрочному профессиональному обучению |
| отчет в МТСЗН | ежемесячно | МИО |
|
|
|
|
|
| местный бюджет |
|
|
| Показатели результатов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1) | Количество лиц, охваченных проектом «Мәңгілік ел жастары - индустрияға!» с техническим и профессиональным образованием | чел. | * | * | МОН, МИО | 720 | 715 | 740 | - | - |
| * | * |
| 2) | Количество лиц, охваченных проектом «Мәңгілік ел жастары - индустрияға!» («Серпін») с высшим образованием | чел. | * | * | МОН, МИО | 3 769 | 5 089 | 5 090 | 5 099 | - |
| * | * |
| Мероприятия | |||||||||||||
| 1 | Формирование перечня организаций образования, специальностей и распределения мест по учебным заведениям |
| перечень организаций образования | ежегодно | МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 2 | Утверждение перечня организаций образования, специальностей и распределения мест по учебным заведениям |
| решения районных комиссий | ежегодно | МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 3 | Составление списков претендентов с указанием учебных заведений и специальности |
| список претендентов | ежегодно август м-ц | МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 4 | Представление информации о ходе реализации проекта «Мәңгілік ел жастары - индустрияға!» («Серпін») |
| отчет в МТСЗН | ежемесячно к 5 числу | МОН, МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| Второе направление. Развитие массового предпринимательства | |||||||||||||
| Задача 1. Обучение участников Программы основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» | |||||||||||||
|
| Показатели результатов: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1) | Количество лиц, прошедших обучение основам предпринимательства | тыс. чел. | * | * | НПП (по согл.), МИО | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
| * | * |
| 2) | Доля участников, открывших и/ или расширивших бизнес | % | * | * | НПП (по согл.), МИО | 20 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| * | * |
| Мероприятия | |||||||||||||
| 1 | Принятие Правил обучения основам предпринимательства «Бастау Бизнес» |
| приказ Министра сельского хозяйства | ноябрь 2018 года | МСХ, МНЭ, НПП (по согл.) |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 2 | Формирование списка претендентов на обучение (список безработных и самозанятых и непродуктивно занятых граждан, в том числе выявленных при актуализации статусов) |
| списки претендентов | ежемесячно | МИО, РПП (по согл.) |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 3 | Составление графика обучения с указанием даты и места проведения |
| график обучения по проекту «Бастау Бизнес» | февраль ежегодно | НПП (по согл.), МСХ, МТСЗН, МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 4 | Проведение тестирования претендентов, формирование групп обучаемых |
| информация в МИО | ежегодно март | НПП (по согл.), РПП (по согл.) |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 5 | Заключение договоров на финансирование проекта «Бастау Бизнес» |
| договор на оказание услуг | 2018 г. | МСХ, НПП (по согл.) |
|
|
|
|
|
| республиканский бюджет |
|
| 6 | Представление информации о количестве лиц, допущенных на обучение, завершивших обучение, открывших собственное дело, получивших кредиты/микрокредиты |
| отчет в МИО | ежемесячно ко 2 числу | РПП (по согл.) |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 7 | Представление информации о ходе реализации проекта «Бастау Бизнес» |
| отчет в МТСЗН | ежемесячно к 5 числу | МСХ, НПП (по согл.), МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| Задача 2. Финансирование предпринимательских инициатив в сельских населенных пунктах и малых городах, городах и моногородах | |||||||||||||
|
| Показатели результатов: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1) | Количество выданных кредитов/микрокредитов в сельских населенных пунктах и малых городах, городах и моногородах | ед. | * | * | МНЭ, МСХ, МИО | 5 800 | 14 000 | 14 000 | 14 000 | 14 000 |
| * | * |
| 2) | Количество лиц, получивших государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей | тыс. чел. | * | * | МТСЗН, МИО | - | 3,0 | 4,1 | 4,2 | 4,2 |
| * | * |
| Мероприятия | |||||||||||||
| 1 | Принятие Правил кредитования/ микрокредитования в городах и моногородах |
| приказ Министра национальной экономики | ноябрь 2018 г. | МНЭ, АО ФРП «Даму» (по согл.) |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 2 | Принятие Правил кредитования/микрокредитования на селе и в малых городах |
| приказ Министра сельского хозяйства | ноябрь 2018 г. | МСХ, АО НУХ «Казагро» (по согл.) |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 3 | Принятие Правил гарантирования по кредитам/микрокредитам, выдаваемым МФО/БВУ в городах и моногородах |
| приказ Министра национальной экономики | ноябрь 2018 г. | МНЭ, АО ФРП «Даму» (по согл.) |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 4 | Принятие Правил гарантирования по микрокредитам, выдаваемым микрофинансовыми организациями и кредитными товариществами в сельской местности и малых городах |
| приказ Министра сельского хозяйства | ноябрь 2018 г. | МСХ, АО НУХ «Казагро» (по согл.) |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 5 | Принятие Правил субсидирования операционных расходов микрофинансовых организаций |
| приказ Министра сельского хозяйства | ноябрь 2018 г. | МСХ, АО НУХ «Казагро» (по согл.) |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 6 | Утверждение формы договора гарантии |
| приказ Министра национальной экономики | ноябрь 2018 г. | МНЭ, АО ФРП «Даму» (по согл.) |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 7 | Разработка и корректировка региональной карты специализации районов и населенных пунктов |
| региональные карты | ежегодно до 20 февраля | МИО, МСХ, РПП (по согл.) |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 8 | Предоставление кредитов/ микрокредитов участникам Программы |
| договора кредитования/ микрокредитования | постоянно | МФО (по согл.), КТ (по согл.), БВУ (по согл.), АО «ФФПСХ» (по согл.) |
|
|
|
|
|
| республиканский и местный бюджеты |
|
| 9 | Представление отчета по выданным кредитам/ микрокредитам |
| отчет в МИО | ежемесячно до 3 числа | МФО (по согл.), КТ (по согл.), БВУ (по согл.), АО «ФФПСХ» (по согл.) |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 10 | Представление информации о ходе реализации микрокредитования в сельских населенных пунктах и малых городах, в городах моногородах |
| отчет в МТСЗН | ежемесячно к 5 числу | МСХ, МНЭ, МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 11 | Создание комиссии по рассмотрению заявок претендентов на получение государственного гранта |
| утверждение состава комиссии | ежегодно | РПП (по согл.), МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 12 | Заключение договоров между РПП «Атамекен», центром занятости населения и предпринимателем |
| заключенные договоры на получение государственного гранта | ежемесячно | РПП (по согл.), МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 13 | Представление информации о количестве лиц, получивших государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей |
| отчет в МТСЗН | ежемесячно к 5 числу | НПП (по согл.), МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| Третье направление. Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов | |||||||||||||
| Задача 1. Содействие в обеспечении занятости безработных и самозанятых | |||||||||||||
|
| Показатели результатов: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1) | Доля лиц, вовлеченных в Программу, из числа обратившихся в центры занятости населения | % | * | * | МТСЗН, МИО | 75 | 92,3 | 92,8 | 93 | 93,3 |
| * | * |
| 2) | Доля трудоустроенных из числа обратившихся в центры занятости населения | % | * | * | МТСЗН, МИО | 65 | 67 | 70 | 72 | 75 |
| * | * |
| 3) | Доля женщин, включенных в состав участников Программы, из числа обратившихся в центры занятости населения | % | * | * | МТСЗН, МИО | 45 | 45 | 45 | 46 | 48 |
| * | * |
| 4) | Доля молодежи до 29 лет, трудоустроенной на постоянные рабочие места, из числа обратившейся в центры занятости населения | % | * | * | МТСЗН, МИО | 60 | 65 | 68 | 70 | 75 |
| * | * |
| 5) | Количество участников молодежной практики | тыс. чел | * | * | МТСЗН, МИО | 12,7 | 16,0 | 15,5 | 15,8 | 16,1 |
| * | * |
| 6) | Количество лиц по социальным рабочим местам | тыс. чел | * | * | МТСЗН, МИО | 11,3 | 12,3 | 12,2 | 12,5 | 12,7 |
| * | * |
| Мероприятия | |||||||||||||
| 1 | Внесение изменений и дополнений в Правила организации и финансирования - социальных рабочих мест; - молодежной практики; - общественных работ; - добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы; - проведение социальной профессиональной ориентации, утвержденных приказами Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 июня 2016 года № 516 и № 515 |
| приказ Министра труда и социальной защиты населения | ноябрь 2018 г. | МТСЗН, МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 2 | Проведение мероприятий по социальной профориентации |
| отчет в АО «ЦРТР» | ежемесячно к 5 числу | МИО, РПП (по согл.), ЧАЗ (по согл.) |
|
|
|
|
|
| местный бюджет |
|
| 3 | Формирование спроса и предложения на организацию социальных рабочих мест |
| отчет в АО «ЦРТР» | январь, ежегодно | МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 4 | Утверждение перечня организаций, создающих социальные рабочие места |
| решение МИО | февраль, ежегодно | МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 5 | Заключение договоров с работодателями на организацию и финансирование социальных рабочих мест |
| договоры | февраль, ежегодно | МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 6 | Создание социальных рабочих мест |
| отчет в МТСЗН | ежемесячно к 5 числу | МИО |
|
|
|
|
|
| республиканский бюджет |
|
| 7 | Формирование спроса и предложения на организацию молодежной практики |
| отчет в АО «ЦРТР» | январь, ежегодно | МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 8 | Утверждение перечня организаций, предоставляющих молодежную практику |
| решение МИО | январь, ежегодно | МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 9 | Заключение договоров с работодателями на организацию и финансирование молодежной практики |
| договоры | февраль, ежегодно | МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 10 | Организация молодежной практики |
| отчет в МТСЗН | ежемесячно к 5 числу | МИО |
|
|
|
|
|
| республиканский бюджет |
|
| 11 | Организация общественных работ |
| отчет в МТСЗН | ежемесячно к 5 числу | МИО |
|
|
|
|
|
| местный бюджет |
|
| Задача 2. Повышение мобильности трудовых ресурсов | |||||||||||||
|
| Показатели результатов: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1) | Количество оралманов и переселенцев, охваченных мерами социальной поддержки в рамках повышения мобильности трудовых ресурсов | тыс. чел. | * | * | МИО | 2,7 | 6,6 | 5,9 | 6,7 | 7,9 |
| * | * |
| 2) | Доля трудоустроенных из числа трудоспособных переселенцев | % | * | * | МТСЗН, МИО | 90 | 92 | 94 | 95 | 96 |
| * | * |
| Мероприятия | |||||||||||||
| 1 | Представление информации о потребности в трудовых ресурсах работодателей, необходимости привлечения дополнительных трудовых ресурсов в разрезе профессий |
| информация в МТСЗН | по мере необходимости | МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 2 | Утверждение перечня профессий, по которым будут привлекаться дополнительные трудовые ресурсы из регионов выбытия |
| решения региональных комиссий | по мере необходимости | МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 3 | Заключение индивидуальных социальных контрактов с переселенцем и/или оралманом |
| отчет в МТСЗН | ежемесячно к 5 числу | МИО |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
| 4 | Организация и реализация мер по мобильности трудовых ресурсов |
| отчет в МТСЗН | ежемесячно к 5 числу | МИО |
|
|
|
|
|
| республиканский бюджет |
|
| Задача 3. Развитие единой цифровой площадки по трудоустройству | |||||||||||||
|
| Показатели результатов: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1) | Доля зарегистрированных соискателей, трудоустроенных через государственный интернет-ресурс «Биржа труда» | % | * | * | МТСЗН, АО «ЦРТР» (по согл.) | 43 | 25 | 30 | 35 | 40 |
| * | * |
| 2) | Количество зарегистрированных соискателей | тыс. чел. | * | * | МТСЗН, АО «ЦРТР» (по согл.) | 50 | 270 | 277 | 284 | 291 |
| * | * |
| 3) | Количество зарегистрированных работодателей | тыс. ед. | * | * | МТСЗН, АО «ЦРТР» (по согл.) | 11 | 70 | 76 | 82 | 88 |
| * | * |
| Мероприятия | |||||||||||||
| 1 | Развитие единой цифровой площадки «Биржа труда» |
| информация в МТСЗН | ежемесячно | АО «ЦРТР» (по согл.) |
|
|
|
|
|
| республиканский бюджет |
|
| 2 | Формирование АИС «Рынок труда» |
| информация в МТСЗН | по мере проработки | АО «ЦРТР» (по согл.), МИО |
|
|
|
|
|
| республиканский бюджет |
|
| 3 | Обеспечение выгрузки данных о выпускниках организаций технического и профессионального, послесреднего высшего образования |
| информация в МТСЗН | ежемесячно | МОН, АО «ЦРТР» (по согл.) |
|
|
|
|
|
| не требуются |
|
Примечание: расшифровка аббревиатур:
МТСЗН - Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
МНЭ - Министерство национальной экономики Республики Казахстан
МОН - Министерство образования и науки Республики Казахстан
МСХ - Министерство сельского хозяйства Республики Казахстан
МИО - местные исполнительные органы
НПП - Национальная палата предпринимателей «Атамекен»
РПП - региональные палаты предпринимателей
АО «ЦРТР» - акционерное общество «Центр развития трудовых ресурсов»
АО «ФРП «Даму» - акционерное общество «Фонд развития предпринимательства «Даму»
АО «НУХ «Казагро» - акционерное общество «Национальный управляющий холдинг «КазАгро»
АО «ФФПСХ» - акционерное общество «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства»
БВУ - банки второго уровня
МФО - микрофинансовые организации
КТ - кредитные товарищества
ЧАЗ - частные агентства занятости организации образования - учебные заведения и/или учебный центр, военно-техническая школа и ее филиалы.
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 13 ноября 2018 года № 746
Перечень утративших силу некоторых решений
Правительства Республики Казахстан
1. Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2016 года № 919 «Об утверждении Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы, внесении изменения и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 30 декабря 2015 года № 1136 «Об утверждении перечня правительственных программ и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Казахстан» (САПП Республики Казахстан, 2016 г., № 70, ст. 472).
2. Постановление Правительства Республики Казахстан от 22 июня 2017 года № 390 «О внесении изменений и дополнений в постановления Правительства Республики Казахстан от 30 декабря 2015 года № 1136 «Об утверждении перечня правительственных программ и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Казахстан» и от 29 декабря 2016 года № 919 «Об утверждении Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы, внесении изменения и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 30 декабря 2015 года № 1136 «Об утверждении перечня правительственных программ и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Казахстан» (САПП Республики Казахстан, 2017 г., № 25-26, ст. 196).
3. Постановление Правительства Республики Казахстан от 26 декабря 2017 года № 882 «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2016 года № 919 «Об утверждении Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы, внесении изменения и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 30 декабря 2015 года № 1136 «Об утверждении перечня правительственных программ и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Казахстан» (САПП Республики Казахстан, 2017 г., № 68-69-70, ст. 419).
4. Постановление Правительства Республики Казахстан от 24 апреля 2018 года № 216 «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2016 года № 919 «Об утверждении Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы, внесении изменения и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 30 декабря 2015 года № 1136 «Об утверждении перечня правительственных программ и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Казахстан» (САПП Республики Казахстан, 2018 г., № 22, ст. 116).