Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 августа 2019 года (enbek.gov.kz)
Вопрос:
Здравствуйте.
В соответствии с п.2 ст. 97 Трудового кодекса РК имеет ли право работник на представление отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью в часах допустим 2,4,6 часов???
Ответ:
Уважаемая Самал Сериковна!
В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) работодатель должен осуществлять учет рабочего времени, фактически отработанного работником.