Как определить стаж работы педагогического работника? (Д. Жорокпаева, 6 сентября 2018 г.)

Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.

Как определить стаж работы педагогического работника?

(Д. Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам, 6 сентября 2018 г.)

Сотрудник устраивается воспитателем, в трудовой книжке есть стаж работы учителем. Считать ли этот стаж при начислении оклада, входит ли стаж работы учителем в общий стаж?

С 1 января 2016 года введено в действие постановление Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее - Постановление).

Согласно подпункту 2 пункта 3 постановления, должностной оклад (тарифная ставка) работников организаций определяется путем умножения соответствующих коэффициентов, утвержденных для исчисления их ДО (тарифной ставки) в зависимости от отнесения занимаемых должностей к функциональным блокам и стажа работы по специальности, присвоенных квалификационных разрядов (для рабочих), на размер БДО, установленного правительством Республики Казахстан.

На основании подпункта 3 пункта 4 Постановления, в целях определения ДО (тарифной ставки) работников организаций центральные исполнительные и иные государственные органы (по согласованию) определяют порядок и условия исчисления стажа работы по специальности (с учетом особенностей сферы деятельности).

Стаж работы определяется в соответствии Правилами исчисления стажа работы по специальности работникам организаций образования и научных организаций, утвержденных приказом Министра образования и науки РК от 14 июня 2010 года № 302 (далее - Правила). Согласно Правилам в стаж педагогической работы засчитывается педагогическая работа в организациях, указанных в Приложении к настоящим Правилам.

Перечень учебных заведений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в стаж работы по специальности работников учебно-воспитательных организаций на соответствующих должностях