Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Оплачивается ли переработка при совмещении должностей?
(Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер, 2 сентября 2019 г.)
Оплачивается ли переработка при совмещении должностей, например: в связи с уходом в оплачиваемый отпуск кассира 1, возложили его обязанности на кассира 2, с доплатой согласно часовой тарифной ставке за выполнение обязанностей в порядке совмещения должностей. Учитывая, что кассир 1 отработал и свою смену, и смену кассира 2, за месяц количество отработанных часов будет не 160 (как по балансу рабочего времени), а 200, эти часы 200 - 160 = 40 часов переработки оплачиваются или нет?
Согласно пункту 2 статьи 67 Трудового кодекса, рабочее время может быть нормальной продолжительности, сокращенной продолжительности и неполным.