Указ Президента Кыргызской Республики от 1 августа 2025 года № 227
О внесении изменений в некоторые указы Президента Кыргызской Республики в сфере прохождения государственной службы и муниципальной службы
В целях реализации единой государственной кадровой политики в сфере государственной службы и муниципальной службы, в соответствии со статьей 71 Конституции Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Указ Президента Кыргызской Республики «О вопросах присвоения классных чинов государственным гражданским служащим, муниципальным служащим и иным лицам» от 30 декабря 2016 года № 308 следующее изменение:
в Порядке присвоения, снижения и лишения классных чинов лицам, занимающим политические государственные должности, специальные государственные должности и политические муниципальные должности, утвержденном вышеназванным Указом:
в приложении 1 к Порядку:
- пункт 7 изложить в следующей редакции:
«
«.
2. Внести в Указ Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики» от 2 февраля 2022 года № 24 следующее изменение:
в Положении о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования, утвержденном вышеназванным Указом:
- пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе, подают заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat».
К заявке прилагаются документы в электронном формате (отсканированные документы).
Перечень прилагаемых к заявке отсканированных документов и требования к ним определяются уполномоченным государственным органом по делам государственной службы и местного самоуправления.
Срок приема документов определяется руководителем государственного органа, органа местного самоуправления, но не должен быть менее 10 календарных дней со дня размещения информации о проведении конкурса. Окончание срока приема документов указывается в тексте объявления о проведении конкурса.
Служба управления персоналом либо уполномоченное лицо по вопросам управления персоналом устанавливают личность кандидата посредством автоматизированных информационных систем.».
3. Внести в Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Методики оценки деятельности руководителей аппаратов государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики по реализации Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 2 февраля 2024 года № 22 следующие изменения:
Для того, чтобы получить доступ к документу,
Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.