Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 марта 2021 года на вопрос от 16 марта 2021 года № 673996 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
Прошу Вас разъяснить является ли действительным акт работодателя о приеме на работу, если в приказе нет ссылки на трудовой договор с работником, нет сведений о заработной плате и форма приказа не соответствует требованиям Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703.
Ответ: