Ответ Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 15 апреля 2021 года на вопрос от 2 апреля 2021 года № 676775 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
У меня вопрос следующего содержания. Я работаю на государственной службе (в данном государственном органе и в данной должности) с 1 апреля 2016 года. В июне 2020 года я брал ежегодный трудовой отпуск с выплатой двух оздоровительных окладов (отпускной период с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2020 года).
В текущем году, согласно графику отпусков государственного органа - работодателя, отпускным месяцем утвержден май.
Так, в мае 2021 года я планирую получить ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 16 календарных дней (за период с 3 апреля 2020 года по 2 апреля 2021 года - 14 календарных дней, за период с 3 апреля 2021 года по 2 апреля 2022 года - 2 календарных дня) с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов.
Согласно статье 54 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» государственным служащим предоставляется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью тридцать календарных дней с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов.
В соответствии с п.10 ст.139 Трудового кодекса Республики Казахстан гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада.
Пособие для оздоровления гражданским служащим выплачивается один раз в календарном году при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.
На основании изложенного у меня вопрос, - имеет ли право госорган - работодатель отказать мне в выплате пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов с предоставлением лишь дней отдыха в мае 2021 года (за период с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года и за период с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года).
Ответ:
Рассмотрев Ваше обращение касательно предоставления очередного трудового отпуска с выплатой оздоровительного пособия, сообщаем следующее.