Могут ли водители спецтехники работать самозанятыми? (Р. Кемебаева, 7 апреля 2026 г.)

 Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.

Могут ли водители спецтехники работать самозанятыми?
(Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер, 7 апреля 2026 г.)

У ТОО имеется спецтехника, и ТОО нанимает водителей. Водитель открыл себе спецсчет.

Работа не постоянная, спецтехника работает только тогда, когда есть заказы.

Имеет ли он право работать с ТОО как самозанятый?

Могут ли водители спецтехники работать самозанятыми (обороты в месяц не превышают 1 300 000 тенге)?

Согласно пункту 1 статьи 718 Налогового кодекса (действующего с 2026 года) специальный налоговый режим для самозанятых вправе применять самозанятые при соблюдении порядка и условий применения специального налогового режима.

Согласно пункту 2 статьи 718 Налогового кодекса (действующего с 2026 года) для целей Налогового кодекса самозанятыми признаются физлица (не являющиеся индивидуальными предпринимателями) - граждане РК, кандасы, соответствующие следующим условиям:

1) осуществляющие один или несколько видов деятельности, по которым разрешено применение специального налогового режима для самозанятых.

Перечень видов деятельности, по которым разрешено применение специального налогового режима для самозанятых, утверждается Правительством РК;

2) не использующие труд работников;

3) доход которых за календарный месяц не превышает 300-кратный размер МРП, действующего на 1 января соответствующего финансового года (4 325 × 300 = 1 297 500 тенге в месяц).

Услуги водителя спецтехники не входят в Перечень видов деятельности, по которым разрешено применение специального налогового режима для самозанятых, следовательно, водители спецтехники не могут выполнять работы/оказывать услуги на СНР для самозанятых.

Но ТОО вправе заключить с данными лицами договор ГПХ, при условии, что сможет прописать условия в договоре не превращая договор ГПХ в трудовые отношения.

4 февраля 2026 года Мажилис Парламента РК во втором чтении одобрил Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования безопасных условий труда, защиты трудовых прав работников и социального обеспечения».