Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер РК,
победитель конкурса «Superбухгалтер 2014»
МОЖНО ЛИ ОТНЕСТИ К УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ ПЕРСОНАЛУ А2-3 ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО АХЧ СО СРЕДНИМ СПЕЦИАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ ПО НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА?
Согласно типового штата имеется ставка зам.директора по АХЧ. В данный момент она имеет среднее специальное образование со стажем более 5лет. Имеет сертификат по соответствующей специальности, значительный опыт работы и соответствующие знания. Обучается на заочном отделении в ВУЗе. К какому персоналу относится по новой модели оплате труда? Как оплачивать, имеем ли право отнести к управленческому персоналу А2-3 или мы должны оплачивать по С-3?
Законодательная база:
- Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»;
- «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» Приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21.05.2012г. №201-п-м.
Разъяснения специалиста, комментарии: