(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) ПРИКАЗ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ПРЕМЬЕР-МИНИСТРА - МИНИСТРА ТРУДА ...
1 - вводится в отделениях самостоятельного сопровождаемого проживания проектной мощностью от 6 до 30 мест, созданных при организациях стационарного типа;
2 - вводятся в детских психоневрологических организациях стационарного типа;
3 - вводятся в организациях стационарного типа для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата;
4 - вводятся в психоневрологических организациях стационарного типа;
5 - вводятся в организациях стационарного типа для престарелых и лиц с инвалидностью;
*- группы обучения формируются согласно приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 26 марта 2015 года № 165 "Об утверждении стандартов оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты населения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11038).
При наличии оборудованных специализированных кабинетов принимаются соответствующие специалисты, не внесенные в минимальный штатный норматив, но не более 2-х специалистов на один кабинет.
При необходимости установленные должности взаимозаменяются в пределах фонда оплаты труда.
Расходы по содержанию руководящих работников и хозяйственно-обслуживающего персонала в расчет стоимости 1 единицы услуги не включены.
В организациях стационарного типа устанавливается лимит служебных автотранспортных средств в количестве:
один легковой автомобиль;
два санитарных автомобиля;
один пассажирский автобус (при наличии 100 и выше получателей услуг);
одно автотранспортное средство (при наличии 350 и выше получателей услуг);
один автомобиль для вывоза нечистот для организации стационарного типа, расположенных в местности, где отсутствует возможность подключиться к центральной канализации, при объеме вывоза нечистот количестве не менее 200 кубов в месяц;
один трактор, выполняющий работы по вывозу снега, золы, подвозу угля к котлам и другие сезонные работы;
один микроавтобус согласно численности получателей услуг для домов малой вместимости.
К оказанию услуг лицам с инвалидностью, проживающим в Отделении, привлекаются другие работники организации стационарного типа в пределах своих должностных полномочий.
Приложение 2
к Правилам деятельности организаций,
оказывающих специальные социальные услуги
Форма
| Официальное наименование организации (на казахском языке) | Официальное наименование организации (на русском или ином языке) |
Электронный журнал регистрации лиц, получающих специальные социальные услуги в организации стационарного типа/полустационарного типа/надомного обслуживания/временного пребывания и очереди, нуждающихся в специальных социальных услугах
Начат «___» ____________ 20 ___ год
Окончен «___» __________ 20 ___ год
| № | Статус | Фамилия, имя, отчество (при его наличии) | Дата рождения, возраст | Пол | Домашний адрес | Номер телефона | Срок индивидуальной программы абилитации и реабилитации лица с инвалидностью |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|
| |||||||
|
| |||||||
|
|
| Дата поступления и № приказа | Дата временного выбытия и № приказа | Дата выбытия и № приказа | Причина выбытия | Дата перевода и № приказа | Куда выбыл (область, город, район) |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
|
|
Приложение 3
к Правилам деятельности организаций,
оказывающих специальные социальные услуги
Форма
| Официальное наименование организации (на казахском языке) | Официальное наименование организации (на русском или ином языке) |
ЛИЧНОЕ ДЕЛО
получателя услуг № ___________
__________________________________
(Место составления)
Фамилия, имя, отчество (при его наличии) ____________________________
Дата рождения (число, месяц, год) ___________________________________
Диагноз__________________________________________________________
Национальность___________________________________________________
Дата поступления__________________________________________________
Откуда прибыл____________________________________________________
Социальный статус_________________________________________________
Сведения о родителях (для детей c инвалидностью) (Фамилия, имя, отчество
(при его наличии), дата рождения, указать причину и вид документа,
подтверждающего их отсутствие) ____________________________________
_________________________________________________________________
Домашний адрес __________________________________________________
Пронумеровано и прошнуровано ____________________________________
________________________________________________________ листа (ов)
(прописью)
Руководитель организации _________________________________________
________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), подпись
«___» ____________ 20 ___ год
Место печати
Приложение 4
к Правилам деятельности организаций,
оказывающих специальные социальные услуги
Форма
Утверждаю:
__________________________
__________________________
(Фамилия, имя, отчество
(при его наличии) и подпись
руководителя организации
стационарного/
полустационарного типа/
надомного обслуживания/
временного пребывания)
от «___» ________ 20___ года
__________________________
__________________________
(наименование организации
стационарного/
полустационарного типа/
надомного обслуживания/
временного пребывания)
Индивидуальный план по оказанию специальных социальных услуг
Фамилия, имя, отчество (при его наличии) получателя услуг
_____________________________________________________________________
Дата и год рождения ___________________________________________________
Диагноз _____________________________________________________________
Дата поступления в организации стационарного/полустационарного типа/
надомного обслуживания/временного пребывания «___» ______ 20___ года
Наблюдение за получателем услуг осуществлялось с _______ по __________
Индивидуальный план разработан на период с _______ по _______________
Назначенные мероприятия в соответствии с индивидуальными потребностями
получателя услуг (указать виды и объем оказываемых услуг):
| № | Виды услуг | Объем услуг (наименование индивидуально проводимых мероприятий) | Фамилия, имя, отчество (при его наличии) и подпись специалиста, осуществившего назначение | Дата назначения |
| 1 | социально-бытовые |
| ||
|
| ||||
|
| ||||
| 2 | социально-медицинские |
| ||
|
| ||||
|
| ||||
| 3 | социально-психологические |
| ||
|
| ||||
|
| ||||
| 4 | социально-педагогические |
| ||
|
| ||||
|
| ||||
| 5 | социально-трудовые |
| ||
|
| ||||
|
| ||||
| 6 | социально-культурные |
| ||
|
| ||||
|
| ||||
| 7 | социально-экономические |
| ||
|
| ||||
|
| ||||
| 8 | социально-правовые |
|
Дата пересмотра индивидуального плана «___» _______ 20__ года
Специалист по социальной работе _________ ________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата)
Психолог* _________ ______________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата)
Специалист медицинского персонала* _________ _____________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата)
Специалист _________ _____________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата)
Консультант по социальной работе** _________ ______________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата)
* заполняется организациями стационарного/полустационарного типа/временного пребывания;
** заполняется организациями надомного обслуживания.
Приложение 5
к Правилам деятельности организаций,
оказывающих специальные социальные услуги
Форма
Журнал по выполнению (мониторингу) индивидуального
плана по оказанию специальных социальных услуг
Фамилия, имя, отчество (при его наличии) получателя услуг
_______________________________________________________________
Дата и год рождения ____________________________________________
Диагноз _______________________________________________________
Мониторинг индивидуального плана, разработанного на период с ______ по ________
Период наблюдения за получателем услуг: с ________ по ___________
| № | Виды услуг | Отметки о состоянии получателя услуг, в том числе | Решение о корректировке индивидуального плана работы (указать какой вид услуги подлежит пересмотру) | Дата мониторинга | Фамилия, имя, отчество (при его наличии) и подпись специалиста, осуществившего мониторинг | |
| имеются позитивные изменения (описать)* | отсутствуют изменения или имеются ухудшения (указать причины) | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1 | социально-бытовые | |||||
| 2 | социально-медицинские | |||||
| 3 | социально-психологические | |||||
| 4 | социально-педагогические | |||||
| 5 | социально-трудовые | |||||
| 6 | социально-культурные | |||||
| 7 | социально-экономические | |||||
| 8 | социально-правовые | |||||
Специалист по социальной работе ______ ____________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата)
Консультант по социальной работе** _________ _____________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата)
Примечание: * Отмечаются позитивные изменения у получателя услуг в:
- соматическом, психическом, эмоциональном состояниях;
- двигательной, сенсорной, познавательной, речевой, коммуникативной
сферах;
- формировании навыков самообслуживания, социально-бытовой и
трудовой адаптации и социализации;
** заполняется организациями надомного обслуживания.
Приложение 6
к Правилам деятельности организаций,
оказывающих специальные социальные услуги
Минимальные штатные нормативы персонала в организациях полустационарного типа
| № | Наименование должности | Количество посещений в день | ||||
| до 50 | 50 - 100 | 101 - 150 | 151 - 200 | 201 и выше | ||
| Штатные нормативы руководящих работников и хозяйственно-обслуживающего персонала * | ||||||
| 1 | Директор | 1 единица на учреждение | ||||
| 2 | Заместитель директора по социальной работе | 1 единица на учреждение | ||||
| 3 | Заведующий медицинским отделением (при условии не менее 6 врачебных должностей) | 1 единица на учреждение | ||||
| 4 | Главный бухгалтер | 1 единица на учреждение | ||||
| 5 | Бухгалтер | 1 единица на учреждение | ||||
| 6 | Менеджер по государственным закупкам | 1 единица на учреждение | ||||
| 7 | Заведующий хозяйством | 1 единица на учреждение | ||||
| 8 | Инспектор по кадрам | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 9 | Секретарь-машинистка (референт) | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 10 | Вахтер | 1 единица на учреждение | ||||
| 11 | Лифтер (при наличии лифта) | согласно Межотраслевым типовым нормативам по численности работников, занятых обслуживанием административных и общественных зданий, утвержденным согласно пункту 7 статьи 101 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - типовые нормативы) | ||||
| 12 | Сторож | 4 единицы на учреждение | ||||
| 13 | Водитель | 1 единица на 1 технически исправное транспортное средство | ||||
| 14 | Тракторист (при наличии трактора) | 1 единица на 1 технически исправное транспортное средство | ||||
| 15 | Садовник (не менее 0,75 га убираемой площади) | 1 единица на учреждение | ||||
| 16 | Дворник | Согласно типовым нормативам | ||||
| 17 | Слесарь-сантехник | Согласно типовым нормативам | ||||
| 18 | Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | Согласно типовым нормативам | ||||
| 19 | Электрогазосварщик | Согласно типовым нормативам | ||||
| 20 | Подсобный рабочий | Согласно типовым нормативам | ||||
| 21 | Рабочий по текущему ремонту и обслуживанию зданий и сооружений (столяр, плотник) | Согласно типовым нормативам | ||||
| 22 | Рабочие, занятые на обслуживании котлов, работающих на газообразном, жидком и твердом топливе, электронагреве | Согласно типовым нормативам | ||||
| 23 | Возчик по вывозу нечистот из твердых осадков из выгребных ям | 4 единица при отсутствии канализации и если очистка выгребных ям не производится в централизованном порядке | ||||
| 24 | Машинист (моторист) водонасосной станции | 1 единица на учреждение | ||||
| 25 | Дезинфектор | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1,5 |
| Штатные нормативы персонала по оказанию специальных социальных услуг | ||||||
| 26 | Специалист по социальной работе | 1,5 | 2,5 | 3,5 | 4,5 | 5,5 |
| Штатные нормативы персонала по оказанию социально-бытовых услуг | ||||||
| 27 | Шеф-повар ** | - | - | - | 1 | 1 |
| 28 | Повар ** | 1 | 2 | 3 | 4 | 4 |
| 29 | Мойщик посуды ** | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 30 | Чистильщик плодоовощей и картофеля ** | 1 | 1 | 2 | 2 | 3 |
| 31 | Резчик хлеба, рабочий кухни ** | - | 0,5 | 1 | 1 | 1 |
| 32 | Буфетчица | 1 единица на 50 получателей услуг | ||||
| 33 | Сестра - хозяйка | 1 единица на учреждение | ||||
| 34 | Машинист по стирке белья | 1 | 1 | 1,5 | 1,5 | 2 |
| 35 | Санитарка - палатная 1, 2 | 1 единица на 20 получателей услуг | ||||
| 36 | Санитарка - палатная 3, 4 | 1 единица на 50 получателей услуг | ||||
| 37 | Санитарка (уборщица) | согласно типовым нормативам | ||||
| Штатные нормативы персонала по оказанию социально-медицинских услуг | ||||||
| 38 | Врач-педиатр 1, 2 | 1 | 1 | 1,5 | 2 | 2 |
| 39 | Врач-терапевт 3, 4 | 1 | 1 | 1,5 | 1,5 | 1,5 |
| 40 | Врач-невропатолог | 1 | 1 | 1,5 | 1,5 | 1,5 |
| 41 | Врач-психиатр (психотерапевт) 1, 3 | 1 | 1 | 1,5 | 2 | 2 |
| 42 | Врач травматолог-ортопед 2, 4 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 |
| 43 | Врач | 1 единица на учреждение | ||||
| 44 | Медицинская сестра по диетическому питанию ** | 1 единица на учреждение | ||||
| 45 | Инструктор лечебной физической культуры | 1 единица на 20 получателей услуг с тяжелыми нарушениями функций опорно-двигательного аппарата или на 40 получателей услуг с умеренно выраженными нарушениями функций опорно-двигательного аппарата, но не более 2-х единиц на один кабинет лечебной физической культуры | ||||
| 46 | Инструктор по райттерапии (иппотерапии) 2, 4 | 1 единица на учреждение (при наличии соответствующих условий) | ||||
| 47 | Инструктор по плаванию (гидрокинезотерапии) 2, 4 | 1 единица на учреждение (при наличии бассейна) | ||||
| 48 | Старшая медицинская сестра | 1 единица на учреждение | ||||
| 49 | Медицинская сестра | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 50 | Медицинская сестра по массажу | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 |
| Штатные нормативы персонала по оказанию социально-психологических услуг | ||||||
| 51 | Психолог | 1 | 1 | 1,5 | 2 | 2 |
| Штатные нормативы персонала по оказанию социально-педагогических услуг | ||||||
| 52 | Методист 1, 2 | 1 единица на учреждение | ||||
| 53 | Воспитатель 1, 2 | 1,5 единицы на группу обучения *** | ||||
| 54 | Логопед 1, 2 | 1 | 1 | 1,5 | 2 | 2 |
| 55 | Учитель дефектолог 1, 3 | 1 единица на группу обучения *** | ||||
| 56 | Учитель музыки 1,2,3 | 1 единица на учреждение | ||||
| 57 | Учитель физкультуры 1, 2, 3 | 1 единица на учреждение | ||||
| 58 | Инструктор по трудотерапии (учитель по трудовому обучению) 1,2 | 1 единица на группу обучения *** | ||||
| Штатные нормативы персонала по оказанию социально-трудовых услуг | ||||||
| 59 | Инструктор по трудотерапии 3, 4 | 1 единица на профиль (профиль формируется при обучении не менее 6 получателей услуг) | ||||
| Штатные нормативы персонала по оказанию социально-культурных услуг | ||||||
| 60 | Культорганизатор | 1 единица на учреждение | ||||
| 61 | Музыкальный руководитель | 1 единица на учреждение | ||||
| 62 | Библиотекарь (при наличии библиотеки, лекотеки) | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Штатные нормативы персонала по оказанию социально-правовых услуг | ||||||
| 63 | Юрист | 1 единица на учреждение | ||||
Примечание:
1 - вводятся в организациях полустационарного типа для детей с психоневрологическими патологиями;
2 - вводятся в организациях полустационарного типа для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата;
3 - вводятся в организациях полустационарного типа для лиц старше восемнадцати лет с психоневрологическими заболеваниями;
4 - вводятся в организациях полустационарного типа для престарелых и инвалидов;
* - штатные нормативы руководящих работников и хозяйственно-обслуживающего персонала предусмотрены для организаций полустационарного типа, являющихся самостоятельным юридическим лицом;
** - эти должности предусматриваются в случае приготовления горячего питания;
*** -группы обучения формируются согласно приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 26 марта 2015 года № 165 "Об утверждении стандартов оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты населения (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11038).
При наличии оборудованных специализированных кабинетов принимаются соответствующие специалисты, не внесенные в минимальный штатный норматив, но не более 2-х специалистов на один кабинет.
При необходимости установленные должности взаимозаменяются в пределах фонда оплаты труда.
При функционировании в организации полустационарного типа отделения круглосуточного пребывания, должности, необходимые для ночных дежурств, определяются в соответствии с минимальными штатными нормативами персонала в организациях стационарного типа.
Расходы по содержанию руководящих работников и хозяйственно-обслуживающего персонала в расчет стоимости 1 единицы услуги не включены.
В организациях полустационарного типа устанавливается лимит служебных транспортных средств в количестве одного легкового и двух санитарных автомобилей, а при предоставлении транспортных услуг перевоза получателей услуг дополнительно - одного пассажирского автобуса.
Приложение 7
к Правилам деятельности организаций,
оказывающих специальные социальные услуги
Минимальные штатные нормативы персонала в организациях надомного обслуживания
| № | Наименование должности | Количество единиц | Условия введения должностей |
| 1 | Заведующий (руководитель) | 1 | на отделение (субъект надомного обслуживания) * |
| 2 | Консультант по социальной работе | 0,5 | на 40 получателей услуг |
| 3 | Социальный работник по уходу ** | 1 | 1) на 8 престарелых и инвалидов первой и второй группы, проживающих в благоустроенном жилище; 2) на 5 престарелых и инвалидов первой и второй группы, проживающих в неблагоустроенном жилище; 3) на 4 - 6 детей с психоневрологическими патологиями, лиц старше восемнадцати лет с психоневрологическими заболеваниями, детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата (в зависимости от состояния здоровья и двигательных функций) |
| 4 | Водитель | 1 | на одно технически исправное автотранспортное средство |
Примечание:
* Отделение (субъект надомного обслуживания) создается при предоставлении специальных социальных услуг 80 получателям услуг в зависимости от категорий (престарелые и инвалиды, дети и лица старше восемнадцати лет с психоневрологическими заболеваниями. Там, где наличие отдельных категорий получателей услуг не позволяет создать отделение, то одно отделение создается для нескольких категорий получателей услуг;
** Специальные социальные услуги социальным работником по уходу предоставляются получателю услуг не менее двух раз в неделю.
Приложение 8
к Правилам деятельности организаций,
оказывающих специальные социальные услуги
Минимальные штатные нормативы персонала в организациях временного пребывания
| № | Наименование должности | Количество койко-мест | |||||
| до 51 | 51- 100 | 101- 150 | 151- 200 | 201- 250 | 251 и свыше | ||
| Штатные нормативы руководящих работников и хозяйственно-обслуживающего персонала | |||||||
| 1 | Директор | 1 единица на учреждение | |||||
| 2 | Заместитель директора по административно-хозяйственной работе | - | - | - | 1 | 1 | 1 |
| 3 | Заместитель директора по социальной работе | 1 единица на учреждение | |||||
| 4 | Главный бухгалтер | 1 единица на учреждение | |||||
| 5 | Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности | - | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 6 | Бухгалтер | 0,5 | 1 | 1,5 | 2 | 2 | 2 |
| 7 | Инспектор по кадрам | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 8 | Заведующий хозяйством | 1 единица на учреждение | |||||
| 9 | Секретарь-машинистка (референт) | 1 единица на учреждение | |||||
| 10 | Дезинфектор | 1 | 1 | 1 | 1 | 1,5 | 2 |
| 11 | Вахтер | 1 единица на учреждение | |||||
| 12 | Лифтер (при наличии лифта) | согласно межотраслевым типовым нормативам по численности работников, занятых обслуживанием административных и общественных зданий, утвержденным согласно пункту 7 статьи 101 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - типовые нормативы) | |||||
| 13 | Охранник | 4 единицы на учреждение | |||||
| 14 | Водитель | 1 единица на 1 технически исправное транспортное средство | |||||
| 15 | Тракторист (при наличии трактора) | 1 единица на 1 технически исправное транспортное средство | |||||
| 16 | Слесарь-сантехник | Согласно типовым нормативам | |||||
| 17 | Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | Согласно типовым нормативам | |||||
| 18 | Электрогазосварщик | Согласно типовым нормативам | |||||
| 19 | Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (столяр, плотник) | Согласно типовым нормативам | |||||
| 20 | Рабочие, занятые на обслуживании котлов, работающих на газообразном, жидком и твердом топливе, электронагреве | Согласно типовым нормативам | |||||
| 21 | Возчик по вывозу нечистот из твердых осадков из выгребных ям | 4 единица при отсутствии канализации и если очистка выгребных ям не производится в централизованном порядке | |||||
| 22 | Машинист (моторист) водонасосной станции | 1 единица на учреждение | |||||
| Штатные нормативы персонала по оказанию специальных социальных услуг | |||||||
| 23 | Специалист по социальной работе | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6,5 |
| Штатные нормативы персонала по оказанию социально-бытовых услуг | |||||||
| 24 | Шеф-повар | - | - | 0,5 | 1 | 1 | 1 |
| 25 | Повар | 2 | 2 | 3 | 4 | 4 | 5 |
| 26 | Мойщик посуды | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1,5 |
| 27 | Чистильщик плодоовощей и картофеля | 1 | 1 | 2 | 2 | 3 | 3,5 |
| 28 | Резчик хлеба, рабочий кухни | - | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 29 | Сестра - хозяйка | 1 единица на учреждение | |||||
| 30 | Заведующий прачечной (из числа машинистов) | - | - | - | - | - | 1 |
| 31 | Машинист по стирке одежды и белья | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 |
| 32 | Санитарка (-уборщица) | Согласно типовым нормативам | |||||
| Штатные нормативы персонала по оказанию социально-медицинских услуг | |||||||
| 33 | Врач | 1 единица на учреждение | |||||
| 34 | Фельдшер | 1 единица на учреждение | |||||
| 35 | Медицинская сестра | 5,25 ставки на каждые 50 коек | |||||
| 36 | Медицинская сестра по диетическому питанию | 1 единица на учреждение | |||||
| Штатные нормативы персонала по оказанию социально-психологических услуг | |||||||
| 37 | Психолог | 1 | 1 | 1,5 | 2 | 2 | 2 |
| Штатные нормативы персонала по оказанию социально-трудовых услуг | |||||||
| 38 | Инструктор по трудотерапии | 1 единица на учреждение | |||||
| Штатные нормативы персонала по оказанию социально-культурных услуг | |||||||
| 39 | Библиотекарь (при наличии библиотеки) | 1 единица на учреждение | |||||
| Штатные нормативы персонала по оказанию социально-правовых услуг | |||||||
| 40 | Юрист | 1 единица на учреждение | |||||
Примечание:
При необходимости установленные должности могут взаимозаменяться в пределах фонда оплаты труда.
Расходы по содержанию руководящих работников и хозяйственно-обслуживающего персонала в расчет стоимости 1 единицы услуги не включены.
В организациях временного пребывания устанавливается лимит служебных автотранспортных средств в количестве:
один легковой автомобиль;
один санитарный автомобиль;
одно автотранспортное средство (при наличии 150 и выше получателей услуг).
Минимальные штатные нормативы персонала в домах (отделениях) ночного пребывания
| № | Наименование должности | Штатные нормативы работников |
| 1 | Директор (заведующий отделением) | 1 единица на учреждение |
| 2 | Сестра - хозяйка | 2 единицы на учреждение |
| 3 | Фельдшер | 2 единицы на учреждение |
| 4 | Медицинская сестра | 5,25 ставки |
Минимальные штатные нормативы персонала в мобильных службах социального патруля
| № | Наименование должности | Штатные нормативы работников на одно автотранспортное средство |
| 1 | Диспетчер | 1 единица |
| 2 | Специалист по социальной работе | 1 единица |
| 3 | Фельдшер | 1 единица |
| 4 | Водитель | 1 единица |
Приложение 9
к Правилам деятельности организаций,
оказывающих специальные социальные
Форма
Регистрационная карточка получателя услуг в организации временного пребывания
1. Фамилия _________________________________________________________
2. Имя _____________________________________________________________
3. Отчество (при наличии) ____________________________________________
4. Пол _____________________________________________________________
5. Дата рождения ______________
6. Национальность (по изъявлению желания) ____________________________
7. Место рождения __________________________________________________
8. Адрес последней регистрации по месту жительства (прописки)
___________________________________________________________________
9. Имеющийся документ: паспорт/удостоверение личности (нужное отметить)
| Вид документа | Номер/серия | Дата выдачи | Срок действия | Кем выдано |
| Удостоверение личности | ||||
| Паспорт | ||||
| индивидуальный идентификационный номер |
10. Образование ________________________________
11. Профессия __________________________________
12. Данные о близких родственниках ______________________________
| № п/п | Степень родства | Фамилия, имя, отчество (при наличии) | Год рождения | Место жительства |
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
|
13. Судимость (при наличии)
| № п/п | Статья Уголовного кодекса | Срок отбывания | Когда отбывал | Где отбывал |
|
| ||||
|
| ||||
|
| ||||
|
|
14. Перенесенные заболевания ____________________________________
15. Состояние здоровья ___________________________________________
16. Организация, направившая гражданина __________________________
17. Личная подпись гражданина ___________________________________
18. Дата ________________________________________________________
19. Фамилия, имя, отчество (при наличии), подпись специалиста организации временного пребывания, заполнившего карточку
Приложение 2 к приказу
Заместителя Премьер-
Министра - Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 22 июня 2023 года № 230
Перечень утративших силу некоторых приказов и структурного элемента приказа
Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
1. Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 августа 2018 года № 379 «Об утверждении Правил деятельности организаций, оказывающих специальные социальные услуги» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 17467).
2. Приказ исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 сентября 2021 года № 343 «О внесении изменений и дополнений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 августа 2018 года № 379 «Об утверждении Правил деятельности организаций, оказывающих специальные социальные услуги» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 24491).
3. Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 14 декабря 2021 года № 472 «О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 августа 2018 года № 379 «Об утверждении Правил деятельности организаций, оказывающих специальные социальные услуги» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 25804).
4. Пункт 4 перечня некоторых приказов Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, в которые вносятся изменения, утвержденному приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 23 декабря 2021 года № 488 «О внесении изменений в некоторые приказы Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 26092).
5. Приказ исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 августа 2022 года № 308 «О внесении изменений и дополнений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 августа 2018 года № 379 «Об утверждении Правил деятельности организаций, оказывающих специальные социальные услуги» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 29098).