Данная редакция действовала до внесения изменений от 19 февраля 2019 года
Приложение 3
к приказу Министра финансов
Республики Казахстан
от 29 января 2015 года № 56
Правила и условия изложены в редакции приказа Министра финансов РК от 27.09.17 г. № 582 (см. стар. ред.)
Правила и условия
прохождения компьютерного тестирования сотрудника, подлежащего аттестации, на знание законодательства Республики Казахстан и логическое мышление, нормативы по определению профессиональной пригодности, а также пороговые значения для категорий должностей сотрудников службы экономических расследований органов государственных доходов
(с изменениями от 05.11.2018 г.)
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила и условия прохождения компьютерного тестирования отрудника, подлежащего аттестации, на знание законодательства Республики Казахстан и логическое мышление, нормативы по определению профессиональной пригодности, а также пороговые значения для категорий должностей сотрудников службы экономических расследований органов государственных доходов (далее - Правила), разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 48 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» (далее - Закон) и определяют порядок и условия прохождения компьютерного тестирования (далее - тестирование) сотрудника, подлежащего аттестации, на знание законодательства Республики Казахстан и логическое мышление, нормативы по определению профессиональной пригодности, а также пороговые значения для категорий должностей сотрудников службы экономических расследований органов государственных доходов.
2. Тестирование сотрудников службы экономических расследований проводится для определения уровня их профессиональной подготовленности, способности к логическому мышлению. Тестирование осуществляется в форме ответов на вопросы теста с использованием компьютерной техники.
Глава 2. Порядок и условия прохождения компьютерного тестирования, сотрудника, подлежащего аттестации, на знание законодательства Республики Казахстан и логическое мышление, а также пороговые значения для категорий должностей
3. Организация тестирования осуществляется подразделениями человеческих ресурсов (далее - кадровая служба) органов государственных доходов. Для обеспечения процесса проведения компьютерного тестирования привлекаются работники подразделений информационных технологий.
Разглашение сведений, касающихся компьютерного тестирования сотрудников службы экономических расследований, не допускается.
Пункт 4 изложен в редакции приказа Министра финансов РК от 05.11.18 г. № 966 (см. стар. ред.)