И. Астраханцева, аудитор РК, профессиональный бухгалтер РК,
CAP, управляющий директор по финансовым вопросам ТОО «Ориентир-ТС»
МОЖНО ИЛ ПЕРЕДАТЬ ПОЛНОМОЧИЯ ДИРЕКТОРА ПО ДОВЕРЕННОСТИ?
Можно ли отправить Директора ТОО в отпуск без сохранения зарплаты (нечем выдавать ЗП в связи с отсутствием объемов производства)? При этом он даст доверенность на представление интересов ТОО и управление ТОО третьему лицу, не связанному с ТОО никакими договорными отношениями. Это уполномоченное лицо ЗП в ТОО так же не получает.
В рассматриваемом случае, в связи с отсутствием объемов и деятельности как таковой, руководитель может объявить о выходе в отпуск без содержания, однако в рассматриваемом случае передача полномочий третьему лицу без согласования с учредителями компании не будет представляться возможным. Кроме того, в форме доверенности обычно не устанавливается норма ответственности за совершаемые действия, а лишь осуществляется передача полномочий. Таким образом, при оформлении данной операции у компании возникают риски в части отсутствия материальной ответственности стороннего лица за вверенное ему в управление имущество компании.
Кроме того, учитывая тот факт, что объемов производства у компании нет, возникает вопрос в части необходимости такого лица для управления компанией. На такой период отсутствия объемов, руководителю компании может начисляться сумма зарплаты не менее минимальной, установленной на соответствующий период.