Указ Президента Кыргызской Республики от 26 марта 2026 года № 121 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда отдельных работников бюджетной сферы Кыргызской Республики» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 28.04.2026 г.)

Указ Президента Кыргызской Республики от 26 марта 2026 года № 121
О мерах по совершенствованию условий оплаты труда отдельных работников бюджетной сферы Кыргызской Республики

изменениями и дополнениями по состоянию на 28.04.2026 г.)

 

В целях совершенствования условий оплаты труда работников бюджетной сферы, направленных на материальное стимулирование и выравнивание заработной платы отдельных работников в секторе государственного управления, в соответствии со статьями 66, 71 Конституции Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить:

1) с 1 апреля 2026 года:

- увеличение заработной платы с выравниванием, округлением и установлением президентской компенсационной выплаты в размере 15000 сомов на 1 ставку работникам сферы образования, здравоохранения, культуры, информации и спорта, социальной защиты, условия оплаты труда которых регулируются соответствующими решениями Кабинета Министров Кыргызской Республики, за исключением технического и младшего обслуживающего персонала;

- президентскую компенсационную выплату в размере 5000 сомов на 1 ставку для технического и младшего обслуживающего персонала бюджетных учреждений, вольнонаемного и гражданского персонала правоохранительных органов, Вооруженных Сил и других воинских формирований Кыргызской Республики, условия оплаты труда которых регулируются соответствующими решениями Кабинета Министров Кыргызской Республики;

- президентскую компенсационную выплату в размере 15000 сомов на одну ставку работникам сферы науки, условия оплаты труда которых регулируются соответствующим решением Кабинета Министров Кыргызской Республики, за исключением технического и младшего обслуживающего персонала;

2) с 1 сентября 2026 года:

- увеличение размера надбавки за сложность, качество, результаты труда, проявление профессиональной инициативы, ненормированный рабочий день в размере до 50% к должностному окладу отдельных работников подведомственных и территориальных подразделений государственных органов, органов местного самоуправления;

Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.