Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 29 августа 2019 года (enbek.gov.kz)
Вопрос:
В ТОО произошло ЧП, сотрудник получил производственную травму.
По заключению комиссии установлена вина работадателя-80%, работника-20%.
До установления степени утраты трудоспособности ТОО оплачивало компенсацию временной нетрудоспособности в 100% размере.
Теперь сотрудник предоставил заключение ВКК с переводом на легкий труд, и справку о степени утраты профессиональной трудоспособности с установлением 5% процентов.
Просим дать разъяснение по выплате компенсаций, и может ли ТОО при переводе работника на должность с легким условием труда с понижением заработной платы?
Ответ:
Уважаемый Аспандияр Батырбекулы!
Основанием для возмещения вреда, причиненного здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей, является акт о несчастном случае, связанном с трудовой деятельностью работника, а также заключение о степени утраты профессиональной трудоспособности, выданное отделом медико-социальной экспертизы территориальным департаментом Комитета.