Р. Кемебаева, профессиональный бухгалтер РК,
победитель конкурса «Superбухгалтер 2014»
КАК УДЕРЖАТЬ СУММУ ВЫПЛАЧЕННЫХ АВАНСОМ ОТПУСКНЫХ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКА?
В компании сократили сотрудника, при расчете компенсации за неиспользованный отпуск выяснилось, что у данного сотрудника перерасход дней отпуска, т. е. он использовал отпуск авансом (14 рабочих дней), не предполагая, что будет сокращен. В связи с этим вопрос следующего характера: каким образом бухгалтер должен удержать перерасход отпускных дней, на основании каких документов? Можно ли провести данную операцию в программе 1С через документ «разовые удержания»? Нужно ли получить письменное заявление сотрудника на удержание суммы?
Разъяснения специалиста, комментарии, выводы:
В соответствии со статьей 115 Трудового кодекса удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами РК и настоящей статьей Кодекса.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя с письменным уведомлением работника: