Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 марта 2022 года на вопрос от 17 марта 2022 ода № 731467 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
Могут ли основные работники быть принятыми на 0,5 ставки по совместительству у одного работодателя?
На пример, один сотрудник работает у нас на полной ставке в одном оркестре и принят на 0,5 ставки по совместительству в другой оркестр?
Не считается ли это нарушением?
Прошу Вас дать ответ, ссылаясь на конкретные нормы законодательства.
Ответ: