Материально-ответственные лица, с которыми необходимо заключать договор о материальной ответственности
(Н. Самойленко, консультант по бухгалтерскому и налоговому учету ИС «Бухгалтер», профессиональный бухгалтер РК, 19 июня 2017 г.)
Нужно разъяснение по вопросу перечня МОЛ на производственном предприятии, с которыми необходимо заключить договор о материальной ответственности. Предприятие занимается выпуском полиэтиленовой продукции, материалы отпускаются со складов в производство начальникам производств, однако в его отсутствие этими материалами пользуются начальники смен.
Материально-ответственное лицо - лицо, несущее полную материальную ответственность за сохранность вверенного ему имущества в соответствии с занимаемой должностью, договором о полной материальной ответственности и не подлежащее включению в состав комиссий и рабочих групп при проведении инвентаризации имущества и обязательств организации, закрепленных за ним;
Пункт 7 статьи 123 Трудового кодекса определяет Перечень должностей и работ, занимаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться договор о полной индивидуальной или коллективной (солидарной) материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных работникам, а также типовой договор о полной материальной ответственности утверждаются актом работодателя.
Другой нормативно-правовой базы, в которой будет указано, кого компания может назначить материально ответственным лицом, нет. Таким образом, компания вправе внутренним документом (актом, приказом, положением, разделом учетной политики и т. п.) утвердить перечень работников, с которыми будет заключен договор о полной или частичной материальной ответственности. Количество МОЛ не ограничивается нормативными актами.
Договоры о полной материальной ответственности могут заключаться:
· с кассирами, контролерами и другими работниками, выполняющими обязанности кассиров (контролеров);