08.09.2026
Трудовой кодекс: уточнены требования при приеме на работу
С 7 сентября 2026 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс РК, внесенные Законом РК от 7 июля 2026 года № 334-VIII «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования социального законодательства».
Одно из основных изменений касается документов, предъявляемых при заключении трудового договора.
Теперь документ об образовании требуется при приеме на работу, если соответствующие знания, умения и навыки необходимы для выполнения работы. При этом в Трудовом кодексе отдельно раскрыто понятие специальных знаний - это совокупность теоретических и практических сведений в определенной профессиональной области, полученных в результате профессионального обучения, подготовки, переподготовки или практического опыта и необходимых для надлежащего исполнения трудовых обязанностей.
Кроме того, Кодекс дополнен новым документом - документом о признании профессиональной квалификации. Он может предъявляться при заключении трудового договора, если соответствующие профессиональные стандарты или квалификационные требования не устанавливают требований к уровню образования.
Таким образом, при оценке соответствия кандидата требованиям к конкретной работе работодателю теперь следует учитывать не только наличие документа об образовании, но и возможность подтверждения профессиональной квалификации в предусмотренных законом случаях.
Для работников изменения расширяют способы подтверждения профессиональной компетентности: при отсутствии установленного требования к уровню образования профессиональная квалификация может подтверждаться соответствующим документом о ее признании.
Еще одно изменение внесено в статью 116 Трудового кодекса. В ней закреплено понятие профессионального обучения как процесса приобретения, обновления или расширения профессиональных знаний, умений и навыков, а также получения новых профессий (специальностей) для профессионального развития. Оно осуществляется в формах профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации.
Галина Шахворостова
Источник: ИС «Параграф»