Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 7 апреля 2017 года на вопрос от 27 марта 2017 года № 460413 (dialog.еgov.kz)
См. также: Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 апреля 2017 года на вопрос от 10 апреля 2017 года № 461536 (dialog.еgov.kz)
Вопрос:
Уважаемая Тамара Касымовна!
В связи с вопросом о порядке увеличения выплат в возмещение вреда пострадавшим работникам, прошу Вас разъяснить порядок расчета выплат в возмещение вреда в нижеуказанном случае.
В результате работы во вредных условиях труда 21.11.2014 г. РГКП «Профпатологическая клиника работнику диагностированы профессиональные заболевания: «Хроническая пояснично-крестцовая радикулопатия», «Вибрационная болезнь».
При освидетельствовании медико-социальной экспертизой 18.03.2015 г. пострадавшему впервые установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 24 %. Учитывая п. 1, 3 ст. 938 Гражданского кодекса РК, согласно которых размер подлежащего возмещению утраченного заработка (дохода) определяется в процентах к среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до наступления утраты трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья либо наступлению утраты трудоспособности, на двенадцать, пострадавшему рассчитан среднемесячный заработок за период с августа 2013 г. по октябрь 2014 г. и составила 289 557. 48 тенге (далее - СЗ).
Согласно справке медико-социальной экспертизы от 16.03.2017 ему продлена степень утраты профессиональной трудоспособности по вышеуказанным заболеваниям в размере 24%. Согласно ст. 943 ГК РК, суммы возмещения вреда, выплачиваемые гражданам в связи с повреждением здоровья или смертью потерпевшего, ежегодно увеличиваются пропорционально среднему значению прогнозируемого уровня инфляции.