Совместный приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1022 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 801
Об утверждении Критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 27.09.2024 г.)
О внесении изменений и дополнений см. совместный приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 29 мая 2026 года № 216 и Заместителя Премьер-Министра - Министра национальной экономики РК от 29 мая 2026 года № 59 (вводится в действие с 4 августа 2026 г.)
Преамбула изложена в редакции совместного приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 04.10.22 г. № 405 и Министра национальной экономики РК от 04.10.22 г. № 70 (введен в действие с 21 октября 2022 г.) (см. стар. ред.); совместного приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 12.12.22 г. № 492 и Министра национальной экономики РК от 12.12.22 г. № 12 (введен в действие с 1 января 2023 г.) (см. стар. ред.)
В соответствии с пунктом 5 статьи 141, пунктом 1 статьи 143 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЕМ:
В пункт 1 внесены изменения в соответствии с совместным приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 12.12.22 г. № 492 и Министра национальной экономики РК от 12.12.22 г. № 12 (введен в действие с 1 января 2023 г.) (см. стар. ред.)
1. Утвердить прилагаемые:
1) критерии оценки степени риска за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан, согласно приложению 1 к настоящему совместному приказу;
2) проверочный лист за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан и законодательства Республики Казахстан о занятости населения согласно приложению 2 к настоящему совместному приказу.
2. Комитету труда, социальной защиты и миграции Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего совместного приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего совместного приказа, направление его на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе «Әділет»;
3) размещение настоящего совместного приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан;
4) доведение настоящего совместного приказа до сведения местных органов по инспекции труда областей, городов Астана и Алматы.