Вариант 1. Смотри Вариант 2
УТВЕРЖДАЮ
[должность, Ф.И.О. руководителя или иного уполномоченного лица]
[число, месяц, год]
М.П.
Должностная инструкция Главного бухгалтера
№ [вписать нужное]
1. Общие Положения
1.1. Настоящая Должностная инструкция является внутренним нормативным документом [наименование компании], подразделения [вписать нужное], определяет собою задачи, права и ответственность Главного бухгалтера, а также критерии эффективности его деятельности.
1.2. Главный бухгалтер (далее - работник) относится к категории руководителей и осуществляет свою работу согласно положений Устава [наименование компании], законодательства Республики Казахстан и настоящей должностной инструкции.
1.3. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности, в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом [должность руководителя компании и наименование компании] (далее - Компания).
1.4. Главный бухгалтер получает приказы, распоряжения от [должность] Компании.
1.5. Главный бухгалтер исполняет свои обязанности под руководством первого руководителя Компании, а также во взаимодействии с руководителями других отделов. Рабочие задания определяются [должность руководителя компании] Компании в виде письменных и (или) устных распоряжений. Главный бухгалтер несет персональную ответственность за соблюдение положений законодательства Республики Казахстан при исполнении своих трудовых обязанностей.
1.6. Главный бухгалтер осуществляет непосредственное руководство над [должность, отдел].
1.7. В случае временного отсутствия Главного бухгалтера его обязанности выполняет [должность] или другой специалист, назначенный приказом [должность руководителя компании] Компании, который в свою очередь приобретает предусмотренные настоящей Должностной инструкцией соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Главный бухгалтер является материально ответственным лицом, поэтому замещение его возможно с соблюдением процедуры инвентаризации, проводимой:
1.7.1. Перед началом работы замещающего Главного бухгалтера лица на период временного отсутствия Главного бухгалтера;
1.7.2. Перед началом работы Главного бухгалтера при выходе на работу Главного бухгалтера после временного отсутствия.
2. Квалификационные требования
2.1. На должность Главного бухгалтера назначается лицо, соответствующее следующим квалификационным требованиям:
- Образование, специальность, квалификация: [вписать нужное]
- Минимальный стаж работы по специальности: [вписать нужное]
- Практический опыт: [вписать нужное]
- Повышение квалификации: [вписать нужное]
- Специальные требования: [вписать нужное]
2.2. Главный бухгалтер должен знать: