Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 12 февраля 2018 года на вопрос от 30 января 2018 года № 483256 (dialog.egov.kz.gov.kz)
Вопрос:
Уважаемая, Т. К.!
Подпункт 3 пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса РК (далее - ТК РК) регламентирует, что работодатель обязан организовать обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда руководящих работников и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда, периодически не реже одного раза в три года в организациях, осуществляющих повышение квалификации кадров, в порядке, установленном уполномоченным органом по труду, согласно списку, утвержденному актом работодателя.
Указанный порядок определен утвержденными Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 25 декабря 2015 г. № 1019 Правилами.
Пункт 21 Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников предусматривает, что руководящие и работники, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда (далее - ответственные работники), периодически, не реже одного раза в три года проходят обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров.
В Товариществе с ограниченной ответственностью создан и действует единоличный исполнительный орган - Директор.
В товариществе также работают руководители Департаментов (финансовый департамент, департамент поставок и др.) и отделов.
Исходя из вышеизложенного, прошу разъяснить: