Методические рекомендации «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» (утверждены приказом Председателя Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 31 декабря 2020 года № 24)

Утверждены

приказом Председателя Комитета

санитарно-эпидемиологического контроля

Министерства здравоохранения

Республики Казахстан

от 31 декабря 2020 года № 24

 

 

Методические рекомендации
«Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по
показателям вредности и опасности факторов производственной среды,
тяжести и напряженности трудового процесса»

 

 

Глава 1. Общие положения

 

 

1. Настоящие Методические рекомендации «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» (далее - Руководство) разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 94 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее - Кодекс) и включают гигиенические критерии оценки факторов рабочей среды, тяжести и напряженности трудового процесса и гигиеническую классификацию условий труда по показателям вредности и опасности.

2. Руководство применяют:

1) при оценке состояния условий труда работника на соответствие действующим санитарным правилам, гигиеническим нормативам, утверждаемым согласно подпункту 132-1) пункта 16 Положения о Министерстве здравоохранения Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 17 февраля 2017 года № 71 (далее - Положения);

2) при установлении приоритетности проведения профилактических мероприятий и оценки их эффективности;

3) с целью создания банка данных по условиям труда на уровне организации, отрасли;

4) при проведении аттестации производственных объектов по условиям труда;

5) при составлении санитарно-эпидемиологической характеристики условий труда работника;

6) для анализа связи изменений состояния здоровья работника с условиями его труда (при проведении периодических медицинских осмотров, специального обследования для уточнения диагноза);

7) при расследовании случаев профессиональных заболеваний, отравлений и иных нарушений здоровья, связанных с работой (профессиональной деятельностью);

8) для определения классов условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса в баллах с целью установления доплат работникам, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

3. Применение настоящего Руководства для оценки профессионального риска следует рассматривать в качестве его второго этапа согласно подпункту 41-2) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее - Трудовой Кодекс).

Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.