Письмо Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 9 января 2026 года № ЖТ-2025-04592086
Требуется ли работодателям регистрировать договоры гражданско-правового характера (ГПХ) на портале Enbek.kz?
Комитет государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваш запрос о разъяснении норм трудового законодательства, сообщает следующее.
В соответствии с подпунктом 27) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях, содержащих сведения, предусмотренные подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 13) пункта 1 статьи 28, а также сведения о предоставлении отпусков, предусмотренных статьей 99 Кодекса, в единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД) в порядке, определенном уполномоченным государственным органом по труду.