Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) от 4 марта 2025 года № 39
Об утверждении Правил проведения внеплановой аттестации сотрудников органов антикоррупционной службы
Утратил силу в соответствии с приказом Председателя Комитета национальной безопасности РК от 3 августа 2026 года № 79/НС
В соответствии со статьей 47-2 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила проведения внеплановой аттестации сотрудников органов антикоррупционной службы.
2. Руководителям структурных подразделений Агентства и его территориальных департаментов организовать изучение личным составом настоящего приказа.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
| Председатель | А. Жұмағали |
Приложение к приказу Председателя
Агентства Республики Казахстан
по противодействию коррупции
(Антикоррупцинной службы)
от ____ ______ 2025 года № ___
Правила
проведения внеплановой аттестации сотрудников органов антикоррупционной службы Республики Казахстан
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила проведения внеплановой аттестации сотрудников органов антикоррупционной службы Республики Казахстан (далее - Правила), разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 47-2 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» (далее - Закон) и определяют порядок, этапы и сроки проведения внеплановой аттестации сотрудников органов антикоррупционной службы Республики Казахстан.
2. Внеплановая аттестация проводится для решения вопроса выдвижения сотрудника на вышестоящую руководящую должность.
Глава 2. Порядок, этапы и сроки проведения внеплановой аттестации
3. Внеплановая аттестация проводится по поручению Председателя Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) (далее - Агентство).
4. Внеплановая аттестация сотрудника проводится не ранее, чем через шесть месяцев после проведения аттестации (очередной, внеочередной и внеплановой), за исключением сотрудников, рекомендованных к выдвижению на вышестоящую руководящую должность, в отношении которых внеплановая аттестация проводится по истечению трех лет.
5. В случае назначения сотрудника на вышестоящую руководящую должность по итогам аттестации, он проходит внеплановую аттестацию не ранее, чем через шесть месяцев после назначения на должность.
В интересах службы по решению Председателя Агентства допускается проведение внеплановой аттестации вне зависимости от срока проведения предыдущей аттестации и даты назначения на должность.
6. Результаты внеплановой аттестации на сроки проведения очередной аттестации не влияют.
7. Не допускаются к внеплановой аттестации сотрудники:
1) не соответствующие минимальным квалификационным требованиям, предъявляемым к руководящей должности;
2) имеющие действующие дисциплинарные взыскания, либо взыскания за административные должностные правонарушения;