Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 12 июля 2024 года № 381 «Об условиях оплаты труда работников, нанимаемых органами местного самоуправления по трудовому договору» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 22.05.2025 г.)

Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 12 июля 2024 года № 381
Об условиях оплаты труда работников, нанимаемых органами местного самоуправления по трудовому договору

изменениями и дополнениями по состоянию на 22.05.2025 г.)

 

В целях установления условий оплаты труда работников, нанимаемых органами местного самоуправления по трудовому договору, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

1) Типовой трудовой договор о найме работника органами местного самоуправления согласно приложению 1;

2) размеры вознаграждения работников, нанимаемых органами местного самоуправления по трудовому договору, согласно приложению 2.

2. Установить, что работникам, нанимаемым органами местного самоуправления по трудовому договору, выплачивается:

1) надбавка за проживание и работу в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

2) при выходе в отпуск пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы по истечении 11 месяцев непрерывной работы;

3) в конце календарного года тринадцатая заработная плата в размере среднемесячного фонда оплаты труда.

3. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах штатной численности и средств местных бюджетов органов местного самоуправления на соответствующий год и последующие годы, а также из республиканского бюджета.

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.

 

 

 

Приложение 1

 

Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.