Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 декабря 2019 года на вопрос от 21 декабря 2019 года № 586478 (dialog.gov.kz)
Вопрос:
Трудовой кодекс РК в своей статье 28 говорит, что трудовой договор должен содержать сведения о регистрации по месту жительства работника и работодателя.
Где мне брать эти сведения, если недавно были отменены адресные справки?
Нужно ли в данный момент указывать такие сведения в трудовом договоре или это не обязательно?
Ответ: