Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 14 декабря 2017 года (enbek.gov.kz) «Льготы, в виде оплаты труда с применением коэффициента по зонам, являются социальной поддержкой всего населения, проживающего в зоне экологического бедствия, независимо от наличия у него статуса пострадавшего»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 14 декабря 2017 года (enbek.gov.kz)
 

Вопрос:

Добрый день!

Помогите разобраться с вопросом. Я работаю вахтовым методом (21*21дн) в Сузакском районе ЮКО по трудовому договору на время выполнения определенной работы. Проживаю в ВКО. Какие экологические выплаты и льготы обязан мне предоставлять работодатель в соответствии со статьей 127-1 Трудового Кодекса РК и Законами РК «О социальной защите граждан пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье» и «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне»?

Как быть если в трудовом договоре об этом ничего не сказано? Место работы: п.Тайконур Сузакского района ЮКО (Зона экологического предкризисного состояния).

Заранее благодарен!

 

Ответ:

Уважаемый Сымбат Балтабекович!

В соответствии со ст. 127-1 (Гарантии для работников, осуществляющих трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска) Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс), следует, что гарантии для работников, осуществляющих трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска предоставляются при условии осуществления трудовой деятельности в зонах экологического бедствия и радиационного риска.

Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.