Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 29 августа 2018 года на вопрос от 17 августа 2018 года № 511756 (dialog.egov.kz)
Вопрос:
Здравствуйте.
В связи с изменениями, внесенными Законом РК от 02.07.18 г. № 165-VI прошу разъяснить следующие вопросы:
1) Каким образом будет учитываться в трудовом стаже для начисления базовой пенсионной выплаты время работы по договорам гражданско-правового характера?
2) Какими документами нужно подтверждать наличие трудового стажа и полученного дохода по договорам гражданско-правового характера при подаче заявления о назначении базовой пенсионной выплаты и пенсионной выплаты по возрасту?
3) Обязано ли лицо, получающее доходы по договорам гражданско-правового характера, осуществлять социальные отчисления (уплачивать социальный налог) и делать отчисления в фонд ОСМС?
4) Как практически осуществлять отчисления ОПВ (СО, СН, ОСМС): какие реквизиты для переводов?
Спасибо.
Ответ:
Уважаемый, Александр!
Рассмотрев в пределах компетенции сообщаем, что вопросы пенсионного обеспечения регулируются Законом РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее - Закон).
При этом в стаж участия в пенсионной системе будет включаться:
1) трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 года и учтенный при назначении солидарной пенсии;
2) трудовой стаж с 1998 года, на основе периодов уплаты обязательных пенсионных взносов (далее - ОПВ) в накопительную пенсионную систему.
Согласно Закону граждане, получающие доходы по договорам гражданско-правого характера обязаны уплачивать в свою пользу ОПВ от ежемесячного дохода в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ).