Письмо Комитета труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 4 февраля 2024 года № ЖТ-2023-01825930
Добрый день, прошу сообщить. Правомерно ли увольнение работника, находящегося на больничном, на основании его личного желания?
Комитет труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение относительно разъяснения норм трудового законодательства, сообщает следующее.
В соответствии с п. 1 ст. 54 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) устанавливается запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и пребывания работника в отпуске, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом случаев.