Хартия предпринимателей Казахстана по противодействию коррупции (принята на Съезде Национальной палаты 16 июня 2016 года)

НПП РК АТАМЕКЕН

Хартия предпринимателей Казахстана по противодействию коррупции

 

Принята на Съезде Национальной палаты 16 июня 2016 года

 

1. Корпоративное управление

2. Устранение корпоративной коррупции

3. Профилактика коррупции в трудовых коллективах

4. Взаимоотношения с партнерами, контрагентами и клиентами

5. Процедуры закупок

6. Сотрудничество с государством

7. Отчетность и прозрачность

8. Заключительные положения

 

Мы, предприниматели Казахстана, члены Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» (далее - Национальная палата), поддерживая антикоррупционную политику страны, проводимую Главой государства Н.А. Назарбаевым, видим свою общественную миссию в создании системных условий для формирования в бизнес-среде установки неприятия к коррупции и строгого соблюдения законности в сфере предпринимательства.

В этой связи, исходя из исторической необходимости создания устойчивого экономического базиса, основанного на частной собственности как гаранта стабильности общества и государства в целом, принимаем настоящую Хартию предпринимателей Казахстана по противодействию коррупции (далее - Хартия).

Хартия призвана обеспечить добровольные обязательства отечественного бизнеса, направленные на эффективную реализацию и внедрение дополнительных механизмов предупреждения и противодействия коррупции, основанных на передовом международном опыте.

Присоединяясь к настоящей Хартии, субъекты предпринимательства всецело подтверждают принцип нулевой терпимости к коррупции и принимают на себя социальную ответственность за его реализацию.

Предприниматели Казахстана в своей деятельности будут руководствоваться следующими основополагающими принципами:

▪ системности в устранении корпоративной коррупции;

▪ широкого участия персонала в противодействии коррупции;

▪ законопослушного взаимоотношения с партнерами, контрагентами и клиентами;

▪ открытости и прозрачности процедур закупок;

▪ активного сотрудничества с государством и содействия осуществлению правосудия;

▪ публичной отчетности и эффективного финансового контроля;

▪ формирование антикоррупционной культуры ведения бизнеса и повышения его ответственности перед обществом и государством.

 

 

1. КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

 

Механизмы корпоративного управления широко используются в квазигосударственных компаниях, однако в недостаточной степени распространены в иных коммерческих организациях.

В этой связи организации, присоединившиеся к настоящей Хартии, будут стремиться к применению лучшей практики корпоративного управления, препятствующей возникновению коррупционных проявлений.

В организациях периодически проводятся диагностика и оценка состояния корпоративного управления в соответствии с наилучшей практикой, что является ключевым индикатором при управлении рисками.

Стандарты надлежащего корпоративного управления, международной практики содержат значительный потенциал для предупреждения коррупции.

Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.