Указ Президента Кыргызской Республики от 29 декабря 2023 года № 371 «О внесении изменения в Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 31 мая 2022 года № 171»

Указ Президента Кыргызской Республики от 29 декабря 2023 года № 371
О внесении изменения в Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 31 мая 2022 года № 171

 

В соответствии со статьями 66, 71 Конституции Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 31 мая 2022 года № 171 следующее изменение:

в Кодексе этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденном вышеназванным Указом:

- дополнить главой 18 следующего содержания:

«18. Присвоение служащим социальных статусов

«Нарктуу кызматчы», «Нарктуу жетекчи»

46. Нарктуу кызматчы, нарктуу жетекчи - служащие, образцовое поведение которых является примером для других служащих и влияет на формирование и развитие моральных ценностей в обществе.

47. Социальный статус «Нарктуу кызматчы» присваивается служащему при:

1) соблюдении Конституции и законов Кыргызской Республики;

2) соблюдении моральных и этических принципов в работе, общественной деятельности и в быту;

3) добросовестном исполнении должностных обязанностей;

4) наличии таких качеств, как патриотизм, порядочность, открытость, самоотверженность, толерантность, чувство долга, беспристрастность;

5) соблюдении стандартов общественно-политической жизни и профессиональной этики.

48. Социальный статус «Нарктуу жетекчи» присваивается руководителю структурного, подведомственного и территориального подразделения государственного органа и органа местного самоуправления при:

1) соблюдении Конституции и законов Кыргызской Республики;

Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.