Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Нужно ли в приказе указывать дополнительную обязанность работника при расширении его зон обслуживания?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 3 июня 2025 г.)
ТОО планирует расширить зону обслуживания работника.
Работник уже дал письменное согласие.
Обязательно ли в приказе указывать, какая именно дополнительная обязанность, дополнительный функционал будет входить в расширение зоны обслуживания?