Письмо Департамента Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Мангистауской области от 2 июня 2025 года № ЖТ-2023-01563846
Правомерно ли расторжение трудового договора и выплата компенсации согласно коллективному договору в связи «с достижением работником пенсионного возраста» согласно пп.24 п.1 Ст.52 ТК РК, если сотрудник является совместителем? Не распространяется ли данное требование для сотрудников, являющихся основными сотрудниками?
Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Мангистауской области (далее — Департамент) сообщает следующее: